《这是我们的船》读后感

——这是我们的船,我们要让它成为最好的!

“欢迎你来到舰上,这是我们的船,科维先生,记住,这是我们的船。”这是船长哈西尔上将第一次接见科维时说的话。读完全书后,这句话总在我的脑海中回荡,挥之不去。

从与船相关的成语,诸如:同舟共济、乘风破浪、到达彼岸等中,我们不难发现,船对我们来说意味着团结和成功。但是,现实生活中,船并非都能顺利驶向成功的彼岸,在航行过程中,总会遇见大大小小的风浪。但我们每一个登上船的人都应当清楚:只要我们上了船,我们就和船捆绑在一起了。这条船就是我们的船了。船的前途就决定了我们的前途,船的命运就决定着我们的命运。船翻了,我们就会葬身大海。船已和我们生死攸关了。

看过《泰坦尼克号》的人都应该清楚,悲剧原本是可以避免的,但是由于船员的疏忽,导致最新的报告被压在其它文件之下,所以船长没有来得及采取预防措施,最终撞上了冰山,酿成悲剧。因此,既然我们有幸登上PICC这艘巨轮,那么我们有什么理由不站好自己的岗,做好本职工作,让PICC这艘大船劈波斩浪,勇往直前。

《这是我们的船》有一个观点说得很透彻,即:细节决定成败。作为销管部的经理,我深知:要想做大事,首先要能够处理小事,而且要全力以赴。我常跟同事说,在平时的工作中,如果我们每做一件事都能把握好每一环节,把每一个细节都经营完美,那么最终结果的完美必然是水到渠成的。在协助各级营销人员的日常工作,如陪同拜访安排、早会策划安排等都是非常细致的工作,对细节要求非常高,不容出错;在组织实施各类培训时,同样也不允许出现低级错误,因为每一次培训,参与人员都非常多,如若因为没有做好最充分的准备,导致培训现场问题不断,那么不仅是培训效果没有达到,还浪费了参加培训的同事的时间;在业务辅导方面,我们需要协调团队间的关系,和人与人之间的关系一样,团队间的关系也同样是非常微妙的,处理好细节问题就显得尤为重要了。

细节对于成败至关重要,这是我们每个人都知道的,但是并非所有的人在工作中,都能处理好细节问题。我们在组织培训过程中太容易忽略的一个又一个看起来微不足道、实际上却影响全局的细节,比如说本来一场新人培训是可以取得圆满的成功的,但是由于在组织过程中存在的一些细微的疏忽,而最终没有达到举行培训的效果。

古人云:“开卷有益。”很庆幸自己翻开了《这是我们的船》这本书,通过本书的阅读进一步加深了我对公司的归属感,和为公司做强做大而不断拼搏的使命感,还让我重新审视了细节对于组训工作的重要性。我愿用自己的忠诚、用自己的智慧、用自己的细致、用自己无悔的追求,与船上所有“船员”一道,劈风破浪、不断去创造这艘保险界航母的奇迹!


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