陈晋：毛泽东的经验与智慧，走向成熟的“阵痛” (下)
学习党史
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这是一群年轻气盛的革命精英
大背景导致会有这场争论, 但这场争论是否必然发生呢?比如说, 如果红四军前委先在领导层内部议出相应共识再拿出来讨论, 而不是一竿子把分歧捅到基层, 更不是号召大家来“努力争论”, 思想混乱程度会不会小一些?如果有成熟的领导机制和领导艺术, 做到这样是可能的。
可惜红四军并不具备这样的条件。那时, 党内政治生活如何运用民主集中制还在探索过程中, 围绕某个决策公开争论是常事, 甚至被当作同旧式军队的区别所在。参与者萧克回忆:“那时党内不忌讳争论, 党的文件、党章都规定党内实行民主集中制, 党员对问题有看法, 在未作出决定之前, 可以自由讨论……还说‘可以举行争论’。所以, 大多数人从关心党、爱护党的角度出发, 发表自己的看法, 展开争论”。
发生这场风波, 还与红四军领导层整体上年轻气盛有关。最大的朱德40岁出头, 毛泽东35岁, 刘安恭刚刚30岁, 陈毅只有28岁, 林彪才20岁出头, 基层党代表们则大多同林彪的年龄相仿。毛泽东尚且还在向成熟迈进, 要求这群既年轻气盛, 更心高气盛的革命者客观冷静地看待分歧, 未免苛刻;让他们有话憋住不说, 更难。换个角度说, 这或许正是红四军以及那一代共产党人的创造活力所在, 如果相互之间总是礼数备至, 一遇矛盾便打着哈哈绕着走, 红四军恐怕也难成气候。
还有, 尽管大家都知道只有合力团结, 红四军才有发展前途, 可是, 人处在争执之中往往并不容易相互服气, 个人因素难免会推波助澜。比如, 让军委停止办公, 事实上等于弄掉了朱德的军委书记职权, 如果再有人把这个问题上升到组织原则 (比如刘安恭认为不设军委就是不按中央要求办) , 或下沉到个人品质 (如林彪指称朱德“好讲大话”“拉拢下层”) , 又没有特殊的权威来集中意见, 争论势必会漫无边际, 成为缠绕复杂的一团乱麻。
总体上说, 这是一群有理想、有朝气、有闯劲, 却难免自以为是的革命精英。设身处地从几个主要当事人的角度来看这场争论, 虽然夹杂着个人意气因素, 大体也是事出有因。
先说朱德。
（陈晋：长安街读书会成员、原中央文献研究室副主任）
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本期责编：郭佳鑫
