“裸奔”了30年,今天我才明白为什么身边热爱自己工作的人这么少

“大学入学前选的专业不是你喜欢的,而是你父母喜欢的;

大学入学后的选修课不是你喜欢的,而是拿证多,学分好得的;

求职选工作不是你喜欢的,而是待遇好的;

请问,你选择时从未拿喜欢当回事,你从来没在乎过你喜欢的,凭什么你会从事喜欢的职业并成为终生的事业呢?”

以上是前央视记者张泉灵,在北大的一次演讲中说的话:许多同学跟我说其实这个世界上能从事自己喜欢的职业,能把自己喜欢的事情变成终身的事业的人很少,你是幸运的。

她通常会用以上的话反驳他们。 ---摘自赵昂,人称昂sir《通往未来之路》


“裸奔”了30年,今天我才明白为什么身边热爱自己工作的人这么少


以上的话并不陌生。我想我们多多少少都听过类似的话。包括我自己也一直认为梦想是用来畅想的,能实现的都是奇迹。直到我接触了生涯教育,接触了梦想教育。


01 何为生涯教育

分为3个部分:

自我认识:向内探索自己的兴趣,能力,价值观,性格特质;

对世界的认识:向外探索看世界有什么,求职阶段包括行业,企业,职位;求学阶段包括院校,专业,细分科目。

然后是内外连接的通路。探索想去的地方的实现方法,路径。这个过程也是动态调整的。在内外的碰撞中,一点点拿到反馈,一点点重新调整校准。

生涯教育便是将以上各个部分拆解融入到我们的教育体系中。


“裸奔”了30年,今天我才明白为什么身边热爱自己工作的人这么少

“裸奔”了30年,今天我才明白为什么身边热爱自己工作的人这么少


为什么说我“裸奔”了30年呢?

成熟的生涯教育体系从幼儿园开始:

幼儿园阶段:建立生涯感知

从孩子有自我意识的那一天起,就帮助引导她发现自己的特点----我是谁,我喜欢什么,不喜欢什么,我和别人有什么不同,我做什么事情很容易做得好...

向外探索部分,除了游乐场,幼儿园,我们的生活场所也是活生生的教科书。超市,菜场,马路上来来往往的人,车辆,父母爷爷奶奶从事的职业,等等,都可以适时的给孩子讲解外界有什么,怎么运转的。

“裸奔”了30年,今天我才明白为什么身边热爱自己工作的人这么少

小学阶段:生涯认识

自我探索认识继续,沿着幼儿园阶段加深

向外探索除了美术馆,博物馆等等,还有大千世界形形色色的职业,甚至可以做小小的职业人物采访。

初中阶段:生涯试探

自我探索认识继续加深

向外探索可以在课外活动中加入一些职业角色体验,初步了解职业活动,职业世界的运转

高中阶段:生涯准备

自我探索认识继续加深,了解自己的强项优势,兴趣所在,性格特点,内心追求..

向外探索精确了解外界有什么,目标方向的详细状况..

内外连接上:调研获取及筛选信息的方法,做决策的考虑因素等

在此基础上为选科,志愿填报做准备。


“裸奔”了30年,今天我才明白为什么身边热爱自己工作的人这么少


大学阶段:生涯定向

自我探索认识继续, 这个阶段侧重跟外界的实打实碰撞,碰撞中加深自我认识

向外探索,真实的职场世界,通过实习等获得。并校准毕业时的从业方向。

在此晒出一个大学生涯发展任务表:

大一:新生定向与适应

新生适应:熟读学生手册及学年行事历;了解校内各种资源;参加新生训练;了解未来的主修,选修课程。

终身学习的开始:了解社团;发展个人的社会支持系统;慢慢认识系里的老师,行政人员

开始自我探索:开始思考所学科目与生涯发展之间的关系;开始观察自己在休闲生活,学习及社交方面的兴趣,能力,价值

暑假:找一个真正有兴趣的工作;慢慢觉察自己的兴趣,能力,价值


大二:自我评量与探索

继续自我探索: 选修生涯规划课程;接受心理测验;阅读生涯规划的书籍

设定学习目标:自己在大学的学习目标为何?与未来的发展有何关联?该如何进行?跟生涯老师约谈;尽最大努力求取好成绩

继续接触:接触系里的老师,学校辅导人员及学习兴趣领域的专家;扩大自己的社会支持系统;参与社团组织发展领导技术

暑假:找一个真正有兴趣的工作,扩大知识领域与技能,建立良好的工作记录和名声


大三:设定目标、接受现实考验

继续生涯探索: 利用就业发展中心,争取实习机会

设定生涯目标:发展自己的生涯计划,根据目标选修相关课程,考验自己在兴趣领域所具备的条件,检查课程要求全力以赴

持续人际探索:接触系里的老师,学校行政辅导人员,生涯顾问及学习兴趣领域内的专家;积极参与社团活动

吸取谋职新知:参加有关谋职能力的训练,研习相关技能;考虑是否攻读研究生

暑假:继续找一个真正感兴趣的工作;设定若干生涯目标,开始准备简历


大四:谋职/读研准备

为生涯决定负责: 高分通过学科要求;参加校园招聘;进行求职准备;参加简历撰写,面试技巧等培训;通过人际关系网络等拓展就业渠道;学习做生涯决策的技巧;学习管理生涯。积极寻求就业指导中心支持。


“裸奔”了30年,今天我才明白为什么身边热爱自己工作的人这么少

如此下来,大学毕业时迷茫的人群会大量减少。而实际目前大学的现状是什么呢?

大部分人中学时的目标就是为了考上好大学,考上大学后“报复式”玩耍,心理补偿过去十来年的“被动式”学习。大学毕业一片茫然,跟职业世界脱节,跟自己的内心世界也脱节。更无缘热爱的事业了。


02 何为梦想教育

生涯教育的灵魂是梦想教育。这句话是中国生涯届前辈专家赵昂老师提出的。

梦想连接现实和未来,让当下的行动变得更有意义和自主性。

而青少年阶段一来已经具备基本成熟的认知能力,二来不像成人有家庭生存负担,是最适合建构梦想,并为梦想准备的时机。

同时梦想是一种能力,需要培养,训练,像肌肉一样使其强大,而这需要时间,时机和沉淀。


如何让梦想不是空想

需要一套建构锁定梦想的方法:从兴趣,能力,性格,价值观探索入手

需要一套落地践行的方法:从规划,管理,提升,升华提炼入手

需要老师和家长的引导协助:对自我和外在世界探索的引导和推动

这套方法以生涯教育理念为基础。

具体推荐阅读赵昂老师新作《通往未来之路:培养有梦想的孩子》,系统拆解每个版块。于孩子是一本时机正好的教育。而于成人,也是一种“补课”,可以看到自己,并反思自己的未来。


“裸奔”了30年,今天我才明白为什么身边热爱自己工作的人这么少


03写在最后

裸奔了30年,是因为我成长过程中缺失了生涯教育,毕业之后跌跌撞撞探索了10来年才弄明白。像我这样缺失生涯教育的人不在少数,而很多人早已不再探索,接受了此生从事热爱的事业是妄想的想法。许多人过着一个模子刻出来的类似生活,内心与每天的外在行动无法连接,知行不合一,因此时常陷入茫然,工作10年,15年,20年后出现“中年危机”。缺的便是青少年时的生涯教育。


种一棵树最好的时间是10年前,其次是现在。如果看了这本书或这篇文章重燃你的梦想,想来一场中年或老年梦想之旅,未尝不可。借用朋友的话“人生苦短,必须性感”。成年人的转型也有一套支持系统和方法,会是另一个话题。


我的心愿便是,从现在起不遗余力地推广生涯教育。如果你对生涯话题有兴趣,欢迎与我交流。

“裸奔”了30年,今天我才明白为什么身边热爱自己工作的人这么少


“我是猎头&生涯咨询师麦田青语,持续输出生涯相关话题,欢迎关注和交流”


分享到:


相關文章: