我們時常都在反思一個問題，怎樣才能在職場中大展身手、有所作為、建功立業。
我認為，就是要做好"八個那啥"。
近期，我對工作中"需要幹什麼、能夠幹什麼、應當怎麼幹、幹到什麼地步"等問題進行了重點反思。
針對各職各類人員的不同經歷，我認為要立足本職崗位，堅持靠理論學習、靠自我激勵、靠工作磨鍊、靠崗位成才，才能使自身素質不斷得到提高。
學啥呢
一、缺啥補啥，著眼需要跟進學
一母生百子，百子各不同。現實中，每個人的綜合素質都不一樣，一個單位的人員素質也是參差不齊。
有的人思想上等待觀望、不思進取、安心不盡心；有的缺乏對本職工作的瞭解，能力素質與崗位相適應還有不小差距。分析上述情況，主要是素質偏低的問題，關鍵在思想素質與工作的高標準要求不相適應，導致缺乏提高自身素質的緊迫感和責任感。
為此，必須採取標本兼治的原則，針對缺項、弱項，進行實用性補差培訓，著重解決適應本職工作崗位的問題。
要看到，學習是時代的要求，事業的需要，自身素質的提高不是靠一紙崗位命令能解決的。
在一個單位工作，面對崗位和工作性質，主要是看你是否稱職問題。
不學習就要落後，就意味著被淘汰。要把黨組織的培養和關懷化作學習動力，自覺下工夫縮小理論素養與崗位要求的差距、知識積累與時代要求的差距、能力素質與履行職責的差距，要自覺聯繫思想上的問題、工作中的難題、創新中的課題，在掌握基本知識、精通專業知識、學習科技知識上下工夫，從而形成立足崗位成才、爭取一流業績的思想觀念。
針對能力素質偏低的實際，要主動參加各類幫帶培訓，解決能力不適應崗位的問題。
做好了
二、做啥務啥，結合工作實踐幹
一個崗位就是一所學校，一個經歷就是一個老師。能力素質的提高，不是上級的事，不是單位的事，而是自己的事。
隨著經濟社會的高速發展和形勢任務的需要，對我們每個人能力素質的要求也越來越高，這就要求我們必須樹立全面鍛鍊、全面提高的意識，努力做到熟練本職業務、掌握相關業務，通曉其他業務，成為多面手、能夠獨當一面。要在崗位學、在平臺練、在工作比和在實際工作中鍛鍊提高。
結合工作實踐練，是提高自身素質的有效方法。在平時工作中，在完成重大任務或階段性任務時，要有意識地鍛鍊自己。 通過參與本單位建設和地方經濟瞭解經濟知識，提高工作能力;通過處理問題，熟悉有關規定、提高依紀依規辦事能力;通過解決工作中的熱點、難點問題，學會做群眾工作的方法，提高做群眾工作的能力;通過不斷認識新情況、研究新事物、解決新問題，不斷提高開拓創新的能力。
鑽研一下
三、用啥鑽啥，圍繞提高全面練
面對新形勢、新任務，提高綜合素質是我們工作的當務之急。為此，我們要樹立"學為首、幹為先、練為能"的思想觀念，立足自身實際和現有條件、立足崗位和可能擔負的工作任務進行綜合鍛鍊，才能全面提高自身的能力素質。
一是立足崗位重點練。要立足本職崗位，結合自己的業務工作，有針對性地進行訓練提高。要做本專業和業務工作的行家裡手，在本業務工作中能夠獨擋一面，做到業務熟、業務通、業務精，見第一就爭、見紅旗就扛、見困難就上，坐下來是行業精英，站起來是業務尖兵，從而全面提高自身適應各種崗位的能力。
二是結合實際經常練。要結合工作實際，在練中幹、在幹中練，做到常學常新、常做常新。要把提高自身素質放在崗位平臺中去錘鍊，要把自身的能力素質在工作實際中進行展現，從中發現自身的不足和短板。
沒有調查就沒有發言權。要放下架子、撲下身子、邁開步子，深入基層、深入實際，在實際中找尋工作方法，在基層中補充精神能量，在實踐中強筋骨、長才幹。
三是創造條件綜合練。有條件的要經常練，沒有條件的創造條件也要練。要抓住課餘的點滴時間，把碎片化的時間充分利用起來，著眼自身擔負的工作任務，針對自身的短板弱項，堅持鑽進去學、聽別人講、買回來看、合起來練，不斷促進自身綜合素質的提高。
總之，一句話：幹啥吆喝啥。
