《安家》:现实中,朱闪闪这样的散漫员工能活到第几集?

《安家》自开播以来就霸屏热搜,给这个疫情期沉闷的人们增添了不少乐趣,而其中各个角色也引起了大家各执一词的关注。

《安家》第一集中,房似锦第一天走马上任,就给大家来了个下马威,先不说“老油条”谢亭丰了(哎,六六是怎么想的,给老油条起了个我偶像谢霆锋的谐音名字)。第一集最引人关注的可能就是朱闪闪了。

《安家》:现实中,朱闪闪这样的散漫员工能活到第几集?


只知道吃喝玩乐,穿衣打扮,两年没开一单,自己心里一点数都没有,还整天跟个傻大姐似的“天真烂漫”。房似锦让她穿着宠物服去发传单,先是在公司撒泼打混,又哭又叫的,成何体统。在现实职场,你是有多强大的后台,董事长是你爹吧,才敢跟上司这么着呀,简直是脑子被驴踢了。

在众人的连哄带骗下去发传单了,已经入职场两年了,也不是刚出校园的小菜鸟了,发传单的时候,还带着怨气,嫌发传单又累又辛苦,于是将传单通通发给了小朋友们,以为可以蒙混过关。

结果没想到房似锦通过她手机里的运动步数识破了,朱闪闪知道这么简单的处理不行,为了凑步数,竟然去逛商场试化妆品,甚至还打游戏机,坐按摩椅,宁可做这些无用之事也不愿意发传单。

《安家》:现实中,朱闪闪这样的散漫员工能活到第几集?


徐文昌说朱闪闪的存在有其合理性,是门店的“吉祥物”,其实,也是在害朱闪闪。如果不是他和其他同事这么无条件地包容,朱闪闪也许早就吃到苦头,成长起来了。

说朱闪闪是“吉祥物”,无非就是因为她长得漂亮,性格活泼,而门店里其他的职员都是男性,在工作的时候可以调节一些气氛,缓解一下大家的压力,这简直就是把女性“物化”。试问如果是一个长得丑的,性格不好的女生,能有这待遇吗?再反过来,如果朱闪闪面对的是一群女性同事,这样的作派,能有这样的待遇吗?

实际上仔细看几集后会发现,虽然表面上上到徐姑姑下到其他员工全都非常宠朱闪闪,事实呢,这种宠爱是有前提的,大家都高兴的时候,就把朱闪闪当团宠,但是,如果有什么不好的事,所有的人都可以任意对朱闪闪发脾气。看起来受宠的朱闪闪,一直都处在生物链最底端,真的是把朱闪闪当“宠物”了。朱闪闪在门店的作用不是开单,出业绩,赚钱,而是当“受气包”。

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有人说,朱闪闪虽然两年没有开单,但平时也帮同事做了不少杂事,相当于行政文职的工作,那既然不是销售的料,直接转文职工作好了,这样占着销售的位子,又没有业绩,这也是在拖门店的后腿,拉低同事的整体业绩。这样的同事,在职场是非常不受欢迎的。

在职场就应该有在职场的样子,努力提升自己,在这样的环境下蹉跎岁月,看起来安逸又舒服,最后买单的只有自己。



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