不久前面試了一個MT的技術專家。看簡歷是各種技術瞭然於胸，和我們這個職位也是相當匹配。人來了之後聊的也還可以，各種項目也算說的清楚。但是這個純聊天的面試總歸感覺缺點什麼，畢竟用三十分鐘時間來展示十年的工作經歷，如果想隱藏一些不想讓面試官知道的事情不算什麼難事。畢竟我作為面試官也不可能完全掌控全局，明察秋毫。遇到我不會的問題還真沒辦法深究，也就搞不清楚對面的水有多深。
所以哪怕是專家，哪怕是十年經驗，寫兩行代碼吧。臨場發揮咱也不整什麼疑難雜症出來了，就基本的SQL寫一寫。結果這一寫代碼發現了一些問題。作為資深的拷貝粘貼工程師咱自己也知道，有些函數記不住用法，寫錯了名字純屬正常，給個百度搜索分分鐘也就查出來了。但是眼前這個大哥明顯沒有解題思路，所以只能送走了。
送走之後，我就有了標題中的思考，前面聊的其實還不錯，後面因為代碼寫不出來把人送走，算不算我過分要求，文人相輕呢？會不會以後我出去面試，也被人要求寫幾行代碼，也寫不出來呢。未來的事情實在是不好給出答案，只能是做好每一次的工作吧。
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