昭通鎮雄縣五德鎮3萬多群眾實現就業

2月下旬以來,鎮雄縣五德鎮採取有效措施,狠抓勞務輸出,以保證貧困群眾收入達脫貧標準。目前,全鎮已經實現勞動力轉移就業3.2564萬人。

勞務輸出是鎮雄縣群眾脫貧致富的支撐產業。鎮雄縣委、政府歷來高度重視勞務輸出。五德鎮位於鎮雄縣城西部,離縣城41公里,是鎮雄西部人口最多,歷史最為悠久的大鎮。全鎮有14149戶,勞動力達38830人,其中建檔立卡貧困戶5837戶26823人,勞動力15047人。沒有勞務收入,五德群眾的脫貧奔小康就會成為空話,因此,五德鎮黨委政府在縣委、縣政府的統籌下,將勞務輸出抓好抓實,給群眾帶來實惠。

早研究早安排。春節前,五德鎮黨委政府就勞務輸出召開專題會議討論研究安排,實行網格化管理,要求各村黨員、幹部下到小組入戶,組織小組長對外出返鄉人員進行摸排登記,充分了解其就業意願,看哪些是在工廠未返回的,哪些是準備要出去打工的,哪些是不能出去打工的等,做到底數清,情況明。

廣泛宣傳動員。今年,新冠肺炎疫情為勞務輸出帶來一定的困難,工廠不復工,勞務就不能輸出。五德鎮積極與工廠對接,瞭解復工情況,由鎮勞保所帶領村(社區)幹部組織人員入村,大力宣傳外出務工的好處及重要意義,並利用春節後務工人員返鄉的黃金時機,充分利用廣播、海報、小組微信群媒體,大力宣傳務工先進典型和成功經驗,激發農民工外出務工的積極性。同時宣傳講解勞務輸出有關知識和勞動保障法律法規,樹立他們的自我保護意識,自覺用法律武器維護自身權益。

做好信息服務。為加強信息傳遞,及時發佈勞務用工信息,五德鎮微信工作群、勞務群每日發佈用工信息,及時為求職者提供便捷服務。截至3月下旬,今年已發佈用工信息百餘條,提供就業崗位10萬餘個,達成用工意向萬餘個。

開展崗前培訓和技能培訓。在總結以往培訓工作經驗的基礎上,為確保培訓工作取得實效,組織有關部門的相關人員到村流動開展勞動力技能現場培訓班,現場授課,突出培訓的時間性、實效性。特別是春節前後,利用年後農民工在家的機會,在14個村(社區)培訓農村勞動力2萬餘人。同時根據各村農民工需要,開展各種技能培訓,分別開展了定向培訓、委託培訓和定單培訓,大大促進了勞務輸出由體力型向技能型、智力型的轉變。

抓好有序輸出。該鎮在規範化組織輸出勞動力上著力,建立完善職業介紹交流制度,及時做好用工登記、建檔建卡等工作。2月15日,部分工廠已經復工,很多人外出的激情高漲,五德鎮對勞動力進行點對點輸出,聯繫了5輛大客車,浩浩蕩蕩組織運送相關勞動力前往浙江等省。之後該鎮每天對3天內欲外出的務工人員進行登記造冊,採取及時聯繫客車、高鐵和鼓勵自駕外出的方式確保務工人員能外出務工。

做好睏難群體就業。從職業介紹、職業培訓、崗位安排等方面,讓困難群體優先享受優惠政策,對年齡偏大、一時難以外出就業的人員,特別是零就業家庭轉移就業困難的,優先安排公益性崗位或非公益性崗位。全鎮低收入的“四類”群體3462人,就業率達89%,“四類”家庭至少達到有一人務工。

多方位維護權益。該鎮加強對外出務工人員的服務,在勞動服務窗口做好職業介紹、維權等服務工作。全面貫徹落實《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國就業促進法》。搞好跟蹤服務,協調處理工資、待遇等問題。

通過全部幹部職工的共同努力,至3月20日,五德鎮返崗復工和新就業人員達12330人,所有就業人員高達32564人,就業率84%,其中建檔立卡貧困戶就業13063人,實現戶均1人以上就業,就業率達到87%。

目前,五德鎮正進一步採取措施動員未就業勞動力轉移就業,以實現應轉盡轉目標。


審核:馮顏


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