今天，中國足協將開會討論中超降薪，正當各隊都在降薪問題上遮遮掩掩的時候，中超升班馬青島黃海的隊長王棟表示，自己的新合同已降薪40%。
在此之前，有關中超降薪的問題，唯一出來實名錶態的，是武漢卓爾的老將艾志波。艾志波當時明確表示不支持降薪，他認為中超與歐洲五大聯賽的體制不同，自我造血能力弱，所以俱樂部的收益受疫情影響較小。再就是中超球隊一直在訓練中，也沒有放假，所以也不應該降薪。
艾志波的觀點遭到了很多人的駁斥。畢竟，中超俱樂部也許受疫情影響較小，但由於造血能力差，更依賴母公司輸血，母公司受疫情影響較大，導致無力給俱樂部輸血。而在此後，黃海俱樂部總經理孫迪，在接收採訪時表示，俱樂部其實也受疫情影響很大，聯賽一直無法開打，俱樂部等於沒有任何收益，只出不進，確實面臨困難較多。在中超各大俱樂部裡，黃海也是第一個站出來直指困難的，不少中小俱樂部其實都面臨著欠薪問題，生存壓力很大，但對於球員降薪，卻都選擇了閉口不談。
如今，黃海隊長王棟，也用實際行動支持了總經理孫迪的說法。在與記者的直播連線中，王棟透露，自己剛剛續簽了新合同，新合同降薪40%。對於降薪的舉動，王棟坦言：“過去幾個賽季我們的投入在中甲裡面都是最高的球隊之一，每年都至少投1億多，現在又面臨整體經濟低迷的大環境，俱樂部都很不容易。今年肯定很難熬，希望大家齊心一起實現保級的目標。”
據悉，作為球隊隊長，王棟是黃海收入最高的球員之一，但黃海作為中小俱樂部，工資並不高，降薪40%，意味著他主動降薪了接近一百多萬元，這個比例已經很高了。從這個方面能看出，王棟非常理解球隊老闆的不易，也願意與球隊共同熬過去，而不是隻想著自己的收入。
當然，王棟的降薪是舊合同到期後簽署新合同時做出的決定，與目前所討論的在現有合同上降薪屬於不同概念，不過，依然需要為王棟的做法點贊。畢竟他的新合同是在疫情期間簽訂，而且以王棟在黃海的領袖地位，原本可以選擇不降薪，做出降薪的決定，還是為了球隊生存考慮。
