“職場中,不要得罪平庸的同事”你認同這句話嗎?為什麼?

時光瀲灩滴墨盛放1


認可

★在職場中能不得罪人就不要得罪人。多一個朋友少一個敵人。職場本就是一個無底洞,根本看不清是是非非,更何況有的人真的是深藏不露或者暗度陳倉。害人之心不可有,防人之心不可無,同事畢竟是同事。

★做好分內之事,不要以為處處表現的自己精明,別人都會平庸之輩,那些看似碌碌無為,遊手好閒的同事。如果你不屑與之為伍,就敬而遠之。不要得罪他們避免給你穿小鞋。惹得自己一身麻煩,影響自己的發展。

★老闆也不傻,不會平白無故的養閒人,存在自有他的意義。在平庸的人,也有你想不到的能力。千萬不要和他們過不去,得罪不起啊。每一個同事都應該尊重,不喜歡就少接觸,免得惹禍上身。


千月池


我認同這句話。理由如下:

一、什麼是平庸的同事?誰給的評價?是你?是領導?還是同事?為什麼認為別人是平庸的同事?是因為在單位貢獻小?還是從事的是簡單的體力勞動。但無論是什麼原因,也不能歧視,得罪。每個人靠勞動獲取薪酬,得到的是應有的尊重。

二、社會上的每個人,都是平等的。職場上也是同樣的道理。我們從小接受的就是這樣的教育,所以,任何一個人都要遵守,只有這樣,人與人之間才能更和諧。相處得也更融洽、美好。

三、在職場上,由於工種不同,能力不同,有的人從事的工作可能含金量會低一些,比如保潔、保安等。但他們就像一部機器上的螺絲釘,不可或缺,所以,得到的理應是尊重。

還有,看問題要多角度,職場上的工作看似平庸,但從事工作的人不是平庸的,“三個臭皮匠,合成一個諸葛亮”,當你遇到這樣或那樣的困難的時候,伸出援手可能就是你認為的平庸的人。

所以,無論在職場上,還是在社會中,都要與人為善。互相關心。互相幫助。





李白桃紅


基本認同,因為:

1、職場中,努力敬業的同事值得所有人尊重、學習並結交。但對於那些懶散悠閒的同事,絕不能隨便得罪。因為那些你看起來平庸的同事其實一點都不“平庸”。要知道,老總不是傻瓜,絕不會讓人平白無故白領工資,那些看似遊手好閒的平庸同事,說不定是哪位領導的親戚。所以,看似平庸實則有親戚庇護的關係,最好不要得罪。

2、職場中,特別是剛入職不久的新人,看到同辦公室某人整天無所事事,嫉惡如仇般的到處宣揚某人不作為的不滿情緒,但凡事不要妄下結論,否則什麼時候不小心得罪了人,以後你的職場之路可有的是艱辛。職場本就是一個無底洞,根本就看不清裡面的是是非非,更何況有些人真還就是深藏不漏。在我們看來他們比較“平庸”,實則背後可以牽扯到很多的是非利益。所以,看似平庸實則有利益關係庇護的,最好不要得罪。

3、職場中,不要以為自己的眼光比別人高。一件事情擺在這裡就有它擺在這裡的道理。就和某些人一樣,你只看到人家喝茶看報,可是人家每年能從客戶手裡拿回幾個超級大單,這是你看不到的。所以說,“平庸的同事”有他“平庸”的本事,如果不知好歹得罪了這些平庸的同事,那麼你首先考慮考慮自己有沒有那些“平庸”的能力。幹好自己的事情,和他們搞好關係,有時候,你說不定還能用到他們的平庸本事,還需要他們的指點。而且同事之間如果產生矛盾,鬧的太僵,那麼受傷害的一定是你,因為他們手裡有“本錢”。所以,看似平庸實則有別人代替不了的“經天緯地”之才,最好不要得罪。

4、職場中,看似平庸的同事也許真是平庸的,沒有親戚、利益、自身特殊能力庇護,你就算一不小心得罪了,他也不會拿你怎麼樣,但是你只會從暫時享有的優越感逐漸淪為無味,更會成為別人的笑柄,就會欺負老實人。所以,看似平庸實則平庸你更不要得罪,因為誰的日子都不容易。

總之,職場中不要得罪平庸的同事,有時候你得罪得起又能怎樣?況且有時候你真的得罪不起!





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