做一个领导比看起来的难的多。面对无处不在的诱惑，一不小心就可能掉到坑里；站在高位容易让你有无所不能的错觉，然而太多的人从最高峰跌落至谷底。作为领导者要小心，避免让这些恶习断送你的大好前程。
1.寻欢作乐。这是始于内心的战争。禁忌的果子也许尝起来很甜，但是也有无尽的痛苦。今天关于名人、名流的风流韵事在媒体上到处乱飞。真的值得吗？想玩火而不会被火烧到？事实是常常需要付出巨大的代价。
前谷歌高管海斯，这个5个孩子的父亲，在51岁的时候被发现死于他的豪华游艇中。安全监控显示，当他因吸毒过量，倒地昏迷时，他的应招女郎没有帮助他，反而淡定地从他身体上跨过去倒酒喝，然后离开了。
2.骄傲。身处团队的中心，让一个领导太容易感觉自己无所不能了。其实保持谦逊，不断学习才是领导最需要的。因为这样你才能激励周围的人向你分享看法和提出建议。
微软的前总裁鲍尔默，一直认为微软的产品和服务是其它任何对手的终结者。直到windows 8系统的失败才让他感到被打脸。这个失败的操作系统成了媒体上的笑柄，让投资者失望，顾客讨厌，也让微软在软件行业的统治地位开始动摇。在鲍尔默任总裁期间，微软股票大跌44%。
3.懈怠。在这个技术飞速发展，市场需求不断升级的时代，要积极听取员工和顾客的意见，然后立即行动、调整策略以应对。
黑莓手机，曾经因邮件功能做的最好而深受总统奥巴马喜欢的品牌，现在已经几乎销声匿迹了。联合创始人和首席执行官拉扎里迪斯曾经警告下属说，从擅长、拥有固定用户的产品过渡到充满同类设备的全屏手机将是一个巨大的错误。事实是市场证明他犯的错是致命的。苹果和安卓阵营迅速崛起，黑莓拒绝学习任何一方，最终只能在智能手机爆发增长的浪潮中不断沉沦。拉扎里迪斯因领导责任黯然离职。
4.嫉妒。如果你控制不了你的情绪，你就会被他控制。嫉妒就像藤蔓在心中疯狂生长，滋生出愤怒、不满和痛苦。他会让理智的人做出疯狂的举动。
从前有只鹰它妒忌另一只比它飞的高的鹰，于是它对猎人说，你把它射下来吧。猎人说，好，你给根羽毛我放箭末，我好把那鹰射下来。于是妒忌的鹰就在自己的屁股上拔了根毛给猎人。但是那鹰飞的太高了，箭到半空就掉下来了。猎人说，你再给我你的羽毛，我再射一次。于是，妒忌的鹰又在自己的屁股上拔了根毛给猎人。当然，还是射不下来。一次又一次……最后，妒忌的鹰身上已经没有毛可以拔了，也再飞不起来了。猎人转向它说，那么我就抓你好了。于是就把这光秃秃的，妒忌的鹰抓走了。
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