身在職場，很多朋友都想要拿到高工資，享受好待遇，想要更好地實現自我價值，想要混得風生水起。殊不知，理想往往總是很美好，現實卻很骨感，在職場中想要混得好，僅僅只靠自身工作能力遠遠不夠，一定還要懂心計，心計不是讓你去陷害別人，而是為了更好地保護自己。
如果你留心就一定會發現，身邊那些混得好的同事實際上都不單純，在人際關係上，他們能遊刃有餘；同領導或者下屬交往之時，他們能進退自如，不僅能正確地處理好各階層的關係，還能在掌握主動權。
下面就直奔主題，想要在職場中混得好，一定要學會這幾條心計：
一、防人之心不可無，總對同事掏心掏肺，最後吃虧的是自己
自古有“防人之心不可無”之說，即便再好的同事關係，也要學會與其保持距離，交往太深無論是對自己還是對他人實際上都是一種傷害。在別人面前活得越赤裸，對自己並不是一件好事。
不要天真地想著，好的同事關係就應該掏心掏肺，這世上沒有永遠的朋友，只有永遠的利益。也就是說，再好的同事關係也有可能會有決裂的那一天，你在一個人面前表露得太多，沒有任何底線，最終吃虧的一定是自己。
因為你不知道的是，人心難測，你掏心掏肺對待別人，將自己的所有秘密都告訴別人時，別人未必就真心真意以禮相待。有可能在他人看來，你是赤裸裸地顯擺，也有可能只是訴苦而已，對於他來說，你所表達的沒有任何意義。
二、懂得拒絕不合理的要求，別讓同事踐踏你的底線
懂得拒絕，是一門為人處世藝術。不懂得拒絕別人的人，最終吃虧的往往會是自己，一定不要做老好人，以免讓別人得了便宜還賣乖，不討好的卻是自己。
我之前有位同事，就是不折不扣的老好人，在工作中從來不懂得拒絕別人，只要是在能力範圍之內，可以說是別人有求必應。正因為他喜歡做老好人，不懂得如何拒絕別人，有的同事越來越放肆，不僅將這一切當作是理所應當，而且稍有不滿還會衝他發脾氣。
這位同事因為不懂得拒絕別人，給其餘同事踐踏底線的機會，後來這位同事學會了拒絕，卻得罪了不少人，這就是典型的賣力不討好的表現。
三、該發脾氣時就發脾氣，否則同事拿你當軟柿子捏
面對同事的過度欺凌或者踐踏自己尊嚴，一定要學會適當捍衛。對於那些對自身不友善的行為，該反擊的一定要反擊，用不著和對方客氣。既然別人不考慮你的感受，不顧及你的顏面，最好的做法除了忍讓，就是以其人之道還治其人之身。
該發脾氣的時候就發脾氣，一味地忍讓只會讓別人覺得你太過善良，很好欺負，一定會拿你當軟柿子捏。
生而為人，一定要懂讓別人得適可而止。
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