大坤病倒的消息令我們整個朋友圈的人都震驚了。在我們大家的眼裡，大坤是個鐵漢子！大坤在沿海某城市的一家服裝廠上班，擔任公司生產部門的經理。他算是我們這個朋友圈子裡混得還不錯的！起碼收入不低，因此，朋友們都非常羨慕他。然而，大坤私下裡卻和我說：“時常一整天的加班，一個月頂多有一天休息時間，一般人還真受不了！”
我問他：“那你的意思是，準備幾年後帶著你現在掙的錢回來養老嗎？”大坤朝著我憨憨的笑了笑：“是這個打算，我打算幹到四十五歲，起碼能夠存個八九十萬，回來後在鄉下花三十萬左右蓋一座小樓，刨除給孩子上學的費用外，就留著養老了，咱辛苦一場，好歹也享享清福，是吧？”我將手搭在大坤的肩膀上，對他的想法表示認同。
無論如何，令大坤自己也想不到是他大概是無論如何都等不到40歲了，他可是剛剛過完他的31歲生日啊，女兒才兩歲！三個月前還在生產前線忙碌他忽然一下子暈倒不省人事。後被同事送到醫院。醫生的一紙診斷書讓他們家的天塌下來了！作為頂樑柱的他徹底倒下了，醫院診斷得出的結果是胃癌晚期！讓人想不到的是竟然連做手術的機會都沒有了，醫院隨即告知公司並且當晚就通知了他老婆從老家趕過去。
這位“鐵漢子”就這樣倒下了，真是太令人惋惜！根據他公司同事的說法是，他平時總是忙得幾乎從在沒有在正常的飯點吃過飯！只是聽說他胃不好，而每次胃疼時，他總是吃點養胃藥或是止痛片草草解決！
他老婆和我們說沒有告訴他實際情況。只是和領導爭取了統一口風，說是是他太累了，準他兩個月的假休息！兩個月滿後再回去上班。而醫生大概的約莫也就是三四個月的時間。我們問她老婆，要是瞞不下去，那該怎麼辦？他老婆說，先不管其他的，能瞞多久是多久！
大坤老婆把他接回了家裡，可他還是閒不住，一樣和家裡人一同下地幹活，不過唯一的享受到的就是在家的時候，終於能夠到飯點時，便能夠坐在飯桌邊和家人其樂融融的吃飯了！然而，全家人只有他老婆知道他一個人的真實情況。他老婆也沒敢把他的實際情況告訴他爸媽，只是給我們幾個對他知根知底的老朋友說了實話。
但是，聰明如他，又怎麼能不知道一點端倪呢?然而，在妻子面前，他還是佯裝自己什麼都不知道的樣子，也裝作兩個月的假期實在太難得，留更多的時間和家人呆在一起。
只是大坤的情況時好時壞，有時，他疼得受不了的時候就在家裡休息，或是自己去鎮上衛生院開一些止痛片。一天，他給我打電話，開口就是：“大剛，你們幾個狗日的，我老婆瞞著我，你們也都瞞著我，別以為我不知道！”我只好敷衍他，告訴他，他老婆說的都是實話，叫他不要多想。
大坤的身體隨著時間的流逝，一點點的虛弱下去。
他眼見著電話裡對我問不出個所以然來，便索性約我出來喝酒。我藉故最近哥幾個已經喝得太多了，不能再喝酒。於是，提議去喝茶！大坤準時來了，他是個很守時的人，不論哥幾個以前約酒、約牌，還是約飯，他從來都沒有食言過，也沒有遲到過！
坐定後，我們倆各自點了一杯苦蕎茶，大坤沒說別的，值得從懷裡掏出一個厚厚的信封交給我：“兄弟，拜託你，等我不在了後，幫我把這些東西交給我老婆，也沒啥，就是我這幾年的一點工資積蓄以及我想和她說的話！你給她說銀行卡都是她的生日跟她電話號碼的組合，她就知道了！”
“大坤，你TM胡扯什麼，搞得跟遺言一樣！”我還想繼續敷衍他。
“你TM別再演戲，LZ早知道是胃癌晚期了，大不了就見不著太陽了唄！”他把信封往我懷裡塞。大坤的身體比之前更加虛弱了。
我說：“你就這麼信得過我？”
“你都信不過，我還信誰呢？”
大坤接著和我說：“兄弟啊，苦死苦活，你看我這一生，我才31歲就這樣，我奉勸你們哥幾個，能不加班就不要加什麼班。掙錢，掙再多的錢弄得把命都搭進去了，真他媽不值得！”
兩個半月以後，大坤安靜的走了！我信守承諾，將他託付的東西交給了他老婆！
每年，在我國，關於勞動人員過勞死的報道屢見不鮮。然而，對於作為勞動者的企業員工，最關心的莫過於過勞死究竟是否算工傷？但是，到目前為止，我國相關法律對於“過勞死”並未有所規定！
因此，不少人呼籲將“過勞死”納入工傷範圍，以加大對廣大勞動者尤其是企業員工的保障力度。
不過在現實中，在對於工傷的認定時，實際上已經包含了一部分“過勞死”的情況。
工傷保險條例規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的情形可以被認定為工傷。
目前“過勞死”認定為工傷的話需要考慮的先決條件是是否在工作時間和工作崗位。
如果在工作時間以及工作崗位上突發疾病死亡的，其中必然包括“過勞死”的情形。
“過勞死”，家屬怎樣正當維權?
首先，家屬還是應該收集相關證據，爭取將其“過勞死”認定為工傷，因為只要被認定為工傷，家屬就能夠通過工傷保險基金享受相應的工傷保險賠償。
其次，若勞動者的“過勞死”無法被認定為工傷，家屬可依據《侵權責任法》的相關規定向用人單位主張相應權利。
不過，仍需要注意的是：當事人家屬在維權時需要就用人單位安排的工作任務過重、工作量超過了相應的定額並且勞動者的加班時間過長等，並且已嚴重超過社會平均工作時間等事由承擔舉證的責任。
運營：大樹
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