#清風計劃##北大國際醫生說#
2019年8月1-7日是第28個世界母乳餵養周，主題是：“助力父母，成功母乳餵養”，強調以母親和嬰兒為核心，遵循生命最初1000天的時間軸，所有支持母乳餵養的醫務人員及社會各界，需加強環節協作，為母嬰家庭傳遞一致信息並提供支持措施，幫助父母實現成功母乳餵養的願望。WBW2019年提倡(a)父母的社會保護政策和立法，(b)正式和非正式的父母友好的工作場所(c)父母友好的價值觀和男女平等的社會規範。 母乳餵養需要團隊努力，它需要依據事實且無偏見的資訊，以及一條能支持的暖鏈，創造母乳餵養環境，增能母親以適當地哺乳。雖然哺乳主要是在母親層面，但父親、伴侶、家庭、職場與社會的緊密支持都能改善母乳哺育。
嬰兒和父母組成的母乳餵養三口之家身後有著許多人的鼓勵和支持。
中國的母乳餵養狀況任重道遠
2月25日中國發展研究基金會發布的《中國母乳餵養影響因素調查報告》調查結果顯示,嬰兒6個月內純母乳餵養率為29.2%，距離《中國兒童發展綱要(2011-2020年)》和《國民營養計劃（2017-2030）》提出的2020年我國純母乳餵養率達到50%的目標仍有一定的距離，遠低於43%的世界平均水平和37%的中低收入國家平均水平。
父親是母乳餵養的重要成員
母乳餵養主要母親層面，當父親/伴侶支持母乳餵養並與他們的嬰兒互動關係時，母乳餵養的執行和親密關係就會有所改善。此外，父親可以和嬰兒有更好的連結，嬰兒的發展更好。如同雙人運動的和合作夥伴一樣，在性別平等的育兒團隊中，母親和父親需要彼此照顧、溝通和信任。另外，必要時需要隨時準備相互協助，而非由單一方來獨攬。父親的角色正在改善，許多父親不僅是家庭支柱，而且還直接融入母親和孩子的關係中，這對他們孩子的發展很重要。性別平等的關係強調父親在育兒團隊中有同等的責任，這對孩子和家長都有好處。有時候父親的參與備受挑戰。父親通常被視為暫時保姆，而不被認為是照顧者。兒童健康和社會服務則經常忽視或排除父親，沒有人教導父親有關懷孕、分娩、嬰兒照護和母乳哺育的支持。有限的或根本沒有陪伴產假減少了父親與伴侶和嬰兒相處的時間，以至於他們無法好好學習如何當個稱職的父親。然而，父親是可以學習的。他們可以學習支持母乳哺育的共同策略，觀察母親想要和需要的支持。夫妻需要對母乳哺育目標相互溝通並達成共識，特別是面臨母乳餵養的諸多挑戰時。父親可以學習母乳哺育，提供情感支持，分擔家務，照顧嬰兒和陪嬰兒玩耍。
作為父母可以採取以下措施達成母乳餵養的願望
1.在產前，向助產士、醫生或泌乳顧問等，尋求最佳母乳餵養的資訊。
2. 確保父親/伴侶和家人瞭解母乳哺育的目標，進而讓他們可以提供支持。
3. 找出在哺乳過程中可能需要的實際幫助，並向父親及家庭成員尋求支持。
4. 參加同伴支持團體，以便在遇到困難時獲得幫助
5. 與伴侶討論如何分配和安排產假、育兒假，及工作安排的協商，以促進嬰兒出生前六個月的純母乳餵養。
6. 利用產假或育嬰假期，建立母乳餵養及返回職場後的相關規劃。
7. 要求僱主和工會提供工作場所對哺乳的支持
8. 與同事和工會合作，倡議職場中母乳餵養的權利
讓我們共同努力，為現在和將來，助力父母，成功母乳餵養！
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