今天的故事来自在银行工作的一位朋友小王，他在大学毕业后通过校招直接进入银行做柜员工作，今年已经是第三个年头了。
他总结了一下过去的三年里，每一年的主要工作内容：
- 最开始的第一年，做银行大堂的移动柜员，主要是为到银行办事的客户提供服务。业务量主要看网点，他所在的网点因为位于城市的商业中心，在写字楼当中，因此主要客户是对公客户和在附近写字楼工作的个人客户。
- 到了第二年，调到了现金柜台，业务量更少了一些，没有什么营销指标，这一年过得很平稳，但是年终的时候他需要求变，工作环境让人懈怠，有一种温水煮青蛙的感觉。
- 第三年的时候，部门有转岗的机会，他希望转去后台，但是仔细了解后才发现所在网点的机会不大。部门领导希望他转去小微部门，会有比较重的营销任务，他个人并不是很乐意。
因此摆在他面前的选择主要有两个，首先是参与银行内部的活动，争取转岗，再就是从银行辞职去考事业单位或者是去应聘公司，他个人比较难以抉择。
小王的情况比较常见，他主要考虑了一个问题：现在这种情况下，到底要不要裸辞？用了一个月仔细思考，小王用下面几条理由说服了自己，做出了最终决定。
现在不适合裸辞 应该稳中求变
疫情的阴影仍未消失，任何一份工作现在都是可贵的。敢于裸辞的人，需要更强的动力和更多的底气，这些目前他都没有，还遇上这种特殊情况。银行上班本来就没有时间去准备面试，也没有很多时间去考虑找什么样的工作。高强度的几年工作下来，无处不在的监控让人疲惫，他希望能够调整一下自己的状态再去找工作，但又担心社保断缴。就是这一点，把小王辞职的心思打消了一半。
对新的工作心理没底
说实话，小王对自己的情况是比较自卑的，一直觉得毕业之后顺利进入银行是走了好运，现在再去找工作并不一定能再有这样子的好运了。
何况几年基层柜员工作，也没有学到什么特别的技能，重新去应聘别的公司，不如静下心来备考公务员。
辞职无法说服父母
虽然父母也希望他去考事业单位，但他们希望的状况是，小王能够不间断地直接从银行转到事业单位。这个只能说是父母的美好设想，实际操作难度是非常大的。在辞职与不辞职当中纠结的小王，已经错过了报考事业单位的机会，还要在工作了三年的这个岗位上继续工作下去。
在银行工作的好处是稳定，不好的地方是难以得到成就感，也没有任何自我提升的感觉。遇到不讲理的客户，非常困难。夜晚时候仔细思考基层柜员的出路，最好的方案也只能想到营销和临柜。工作让人发胖，工作了三年的小王胖了将近20斤，安逸的环境已经让人丧失斗志。
观察点评：银行柜员直面的是无数需要银行业务的客户，工作压力工作强度都不小，在现在越多越多业务可以通过网络进行的现实情况下，越来越多的基层柜员开始思考出路。
如果没有强烈的自我提升需求，在繁重的工作之余，劳累了一天的柜员很难抽出时间去学习新的东西。但为了未来考虑，建议要换工作的柜员朋友一定要坚持自我提升，坚持学习，如果银行内部有转岗的话，这能帮助你抓住转岗工作的机会。如果要辞职离开银行，也有助于迅速熟悉下一步的工作。
希望所有人都能找到实现自我价值的满意工作。
閱讀更多 舒適圈觀察 的文章
