导 读
很多备战公考的考生最渴望的事是自己报考的岗位待遇好、招人多、竞争小，然后成功上岸。这样的岗位在现实中存在么？回答是肯定的，存在。今天，笔者就为大家系统地分析一下这个各方面都好的岗位——“军队文职”的考情，助力各位考生顺利上岸！
军队文职是什么？
军队文职人员主要从事的工作为一般性事务管理、保障工作和专业技术工作。我们需要明确的一点是，军队文职并不是现役军人，没有军籍，但是拥有军队岗位的编制，军队会与军队文职人员签订合同。
最最重要的一点是，军队文职人员不用出早操！节假日还有休息！且待遇相当可观，本科每月收入可达11000元，硕士、博士会更高，还有各类补贴可以拿。
军队文职考什么？
军队文职考试与公务员考试类似，分为笔试和面试两个阶段。
笔试
分为公共科目、专业科目，公共科目考试内容包括政治、经济、国防等等知识；而专业科目需要注意的是即使同一岗位专业考试内容也可能不同，考生在报考时一定要看清要求，精准备考。获取更多军队文职信息、题目欢迎下载金标尺公考APP。
面试
注重政治素养、专业能力、综合素质等。面试阶段主要分为4个板块：自我认知、适岗能力、专业技能、追问提问。自我认知、适岗能力均为普通结构化的题目，考生可以提前准备。军队文职面试备考，欢迎持续关注面试帮微信公众号、小打卡晨读。
军队文职难不难？
我们以2019年军队文职招录情况作为例子，来说明军队文职考试难度。从金标尺教育整理的数据来看，2019年军队文职计划招录19523人，报名人数338000人，报录比为1:17。竞争如此之小，甚至不如很多事业单位竞争大，这样的好机会怎能错过。
岗位设置方面，军队文职岗位设置非常丰富，招考的热门岗位工程、医疗、教研、护理等占比就超过了招录总数的70%。这意味着这些专业的考生，在报考军队文职时，上岸概率将会非常之高。2020年军队文职考试，可以是公务员国考、省考之外，非常值得尝试的入编选择。
军队文职2020年或有新变化
1、招录人数或大幅度增加
目前，为响应“稳就业”政策，全国的公务员、事业单位招录都普遍扩招，扩招幅度相当之大。根据目前趋势来说，2020年军队文职扩招可以说势在必行。已经发布公考的单位，存在补充招录可能性，而未发布公告的招录单位可能有较大规模扩招。2020年军队文职招录人数或许将达3万左右。这无疑将是一次非常好的上岸入编机会。具体招录信息，请以官方发布为准。
2、管理岗或将增加招录
从2019年军队文职招录我们可以看出，专业技术岗位占比非常高，管理岗招录比较少。而2020年在总体扩招的情况下，管理岗位可能会出现较大增加。这对管理岗相关专业考生来说是个好消息。
3、应届生机会大
在全国“稳就业”，公务员、事业编倾向应届生的背景下，2020年军队文职招考向应届生倾斜是可以预见的。各位应届考生，做好充足的准备，抓住这次好机会，一举成功入编。更多军队文职招考信息欢迎持续关注面试帮微信公众号。
4、或将五月中旬发告发布
目前山东省考公告已经发布，其他省考公告也是蓄势待发。从往年来看军队文职公告发布一般会在各省大规模发布公告之前，面试也一般会在各省公务员面试之前。因此，今年的军队文职公告可能在五月中旬发布，在各省公务员笔试、面试前提前组织考试，这样可以有效保证军队文职招录更多人才。
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