第五期賢言薈語沙龍,聚焦資本變局與中小企業科技創新

從創業板、新三板再到如今的科創板,多層次資本市場的設立表明以服務科技創新為主線的資本市場制度創新已經起航,釋放出政府支持創新創業,支持民營企業、中小企業發展的信號。

11月9日,七賢薈第五期賢言薈語沙龍在創業e港舉行,本期沙龍的主題為“資本市場變局與中小企業科技創新。”

本次沙龍將圍繞 “資本市場寒冬來臨,中小企業艱難中何去何從?” “科技創新是城市的出路,也是中小企業的出路?” “中小企業改善內部管理,就能帶來企業快速成長?”等三個話題進行討論。

大連高新技術產業發展研究院院長董莉,思愛普(中國)有限公司資深方案專家王昕,思愛普(中國)有限公司遼寧地區負責人高嵩,上海景同信息科技有限公司北區總監惠政武,蜂巢股份投資基金管理(大連)有限公司董事長蔣雲峰,大連偉岸縱橫科技股份有限公司董事長兼總經理趙丙文,大連市委黨校教授、濱城智庫創始人楊曉猛,大連創業工坊科技服務有限公司董事長鬍劍鋒等嘉賓參加沙龍並發表觀點。

第五期賢言薈語沙龍,聚焦資本變局與中小企業科技創新

觀點集錦

對於中小企業創新的理解

1、創新與創業是分不開的,創業發揮的是企業家的精神,但創新需要企業家的才能。沒有創新的創業基本是投機,真正要鼓勵的是有創新的創業。但創新不完全都是原創的創新,也可以是一種模仿式的創新,或者是對創新的擴散應用,還可以包括全球價值鏈的整合,商業模式的創新,對於交易結構的重組等方面的創新。

2、大企業的創新和中小企業的創新不同。大企業把創新當做轉型升級、提升競爭力的一個手段。中小企業的創新是有生存才有發展,先討論項目的可行性,有了可行性再去想如何複製和持續。

3、創新不一定是轟轟烈烈的,在很多垂直細分領域裡的微創新是能解決問題的,這些微創新不一定是決定你技術的創新,一些應用層面的創新更能切實地解決問題。

4、創新一定是迭代的過程,一勞永逸經不起市場的檢驗。

5、科技創新服務的對象是最終創造的客戶服務的價值,科技創新不是出路而是一個辦法,制度創新是一個辦法,創新應用也是一個辦法。

6、科技創新與管理創新、業務創新是相輔相成的。在科技創新的路上,管理創新可以為創新提供助力。

第五期賢言薈語沙龍,聚焦資本變局與中小企業科技創新

中小企業的創新靠譜嗎?

1、黨和國家一直以來都非常關心中小企業創新,中小企業創新是當今中國很多困局需要解決的突破點,但中小企業實現科技創新存在一定困難,突破的關鍵是能否從自身情況出發、通過內生力量進行摸索。

2、科技創新的路很漫長,但是中國從信貸市場向資本市場過渡,投資機構的投資期限沒有很長,投資市場可能沒有太多的耐心。

3、中小企業踏踏實實搞創新的前提是先活下來,創新需要有基礎,先活下來才能有機會去創新。

科技創新一定要花很多錢嗎?

1、創新未必花錢。創新是人做出來的,不是錢做出來的。錢是一部分投入,更重要的是人的投入,大城市擁有的人才的集聚效應會有利於創新。

2、科技創新不一定花錢,不是科技類的創新可能更花錢,包括很多方法的改進、傳統模式的創新,對市場的摸索會花更多的錢,這是因為市場越來越個性化和理性化,變化的速度越來越快,而且需要僱傭專業的人來進行,因此需要的投入可能會更大。

第五期賢言薈語沙龍,聚焦資本變局與中小企業科技創新

中小企業創新的出路在哪裡?

1、內部創新是靠譜的創新方式。

2、中小企業一定要聚焦到主業上來,核心的競爭力才能夠解決來自於上下游和產業的痛點 ,並根據痛點不斷迭代。

3、技術創新要與市場深度融合,要與市場同頻,瞭解市場端、需求端的變化。

4、根據不同地域、經濟總體情況,資本市場、科技創新、企業內部管理這些方面都是中小企業可以改善的方向,但如何發展需要看企業的自身狀況,因人而異。

5、科技會對未來帶來很大改善,從工業4.0的角度,最大的兩個特點,一是產品越來越偏向個性化;二是從中國製造業實體來講,慢慢向服務化轉型。中小企業如果做實體產品,未來一定是輕資產運營,這樣才能從資金、科技創新、改善內部管理等方面,以一個很輕的方式快速成長。

6、中小企業的創新點要聚焦行業,在行業內尋找創新點會更容易一些。

7、中小企業大多服務於大企業塑造的產業生態,而較少直接面臨市場的生死競爭。所以中小企業應該多進行聯合,而非競爭。中小企業應該與政府多一些互動,政府也應該提供與中小企業互動的機會。

8、在業務基礎之上,找準垂直細分領域的點,在這個點上結合技術能力、團隊能力和市場捕捉的能力去做相應的創新。

政府應發揮什麼作用?

1、政府對於中小企業的扶持,最重要的是構建適合中小企業生存發展的生態,就區域發展的實際情況找到一些契合點。

2、在大連做0到1很容易,1到10很難,做到100、1000就更難了。大連不能做特別高附加值的項目,應該選擇中等附加值的項目來做。政府的重點應該投在高成長性的企業上,使企業成為獨角獸,成為領域領頭羊,就會對未來的帶動性更強。

3、政府扶持的順序:有能力的優質創業團隊很重要,可以帶動整個城市的創新氛圍;留住人才才能降低企業用人成本;對優勢企業的補貼不如提高城市的營商環境。


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