各部室、車間：
根據集團公司的要求，今年我司全面施行績效考核制度。為了做好這項工作，決定每月末召開專題會議，聽取各部門、車間績效考評約談情況彙報。要求各部門、車間負責人做好當月下屬各崗位員工工作計劃安排和月末工作約談（所有後勤員工均列入考核範圍，約談內容應包含完成工作任務的時間、質量、數量、總結、分析、改進措施等），並將約談表彙總後在月末前二天交人事行政部。績效考評月談工作事關員工切身利益，各部門、車間應以實事求是，不偏不倚，認真負責的原則按時完成。(《績效月談記錄表》到人事行政部領取）。
本月績效考評月談專題會議，定於2020年X月X日下午3：30在三樓會議室召開，請做好準備，準時出席。
附：績效月談記錄表（ 年 月）
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