Hello~小伙伴们，你们的公举大大又来咯！
大概是在一个月前，#今明两年事业单位空缺岗主招高校毕业生# 爆炸性消息冲上热搜。正当毕业季，遭遇疫情阴霾，面临就业难的广大高校毕业生们，如见甘霖，公举大大也替大家欢呼雀跃。
近日，浙江省再出大招！扩招好消息又来了！
浙江省人民政府办公厅发布了一则“关于公开征求《浙江省人民政府办公厅关于进一步做好稳就业工作的实施意见》意见的公告”。公举大大帮大家认真研读了一下，眼睛里填满两个字：扩招！扩招！扩招！
应届生就业形势严峻，今年再加上疫情的影响，高校毕业生求职就业遇到了前所未有的挑战。
祖国的花朵，还未步入社会，就面临了突发疫情的当头一棒，这让公举大大不免心疼了！
不经风雨，长不成大树。不受百炼，难以成钢。迎着困难前进，这也是我们革命青年成长的必经之路。有理想有出息的青年人必定是乐于吃苦的人。
——雷锋
在这样的就业环境下，除了高校毕业生自己努力克服困难外，同样需要社会各界的共同支撑，适当给予毕业生政策倾斜，相信大家也觉得无可厚非吧。
为给广大考生们更好的复习备考，中公教育给大家推出了“感恩月活动”。今天是活动最后一天，超多低价优惠图书/课程，为你成功助力！
下面我们一起来看看公告怎么说的吧。公告比较长，我们先来看硬核部分：
三、促进高校毕业生等群体就业
（九）鼓励企业招用高校毕业生。今明两年国有企业要拿出不少于50%的新增岗位招录应届高校毕业生，不得将本单位实习期限作为招聘入职的前提条件。中小微企业招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，给予企业一次性吸纳就业补贴，实施期限为2020年1月1日至12月31日。（省财政厅、省人力社保厅、省国资委按职责分工负责）
（十）引导高校毕业生到基层就业。提高事业单位空缺岗位招聘应届高校毕业生的比例。今年新开发公共管理、社会服务、教育、医疗卫生、农村经营管理、农业技术、农村水利、就业和社会保障等基层岗位1万个，用于招录高校毕业生，确保其收入不低于当地上年度全社会在岗职工平均工资。扩大“三支一扶”等基层服务项目招募规模，参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的人员，所在单位可直接聘用。（省教育厅、省财政厅、省人力社保厅、省水利厅、省农业农村厅、省卫生健康委、团省委按职责分工负责）
......
（十四）促进退役军人就业。妥善安置符合政府安排工作条件的退役士兵，落实机关事业单位和国有企业安置比例不低于80%的规定。对自主择业军转干部和自主就业退役士兵，积极开展岗位推荐、职业培训、创业孵化等服务。企业招用自主就业退役士兵，签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，在3年内按实际招用人数予以每人每年定额9000元一次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。（省财政厅、省人力社保厅、省退役军人事务厅、浙江省税务局按职责分工负责）
以下是公告全文
不过看到这里，往届生表示“已哭晕在厕所”。公举大大在后台也收到不少小伙伴的诉苦：辞职备考半年，你给我看这个？
扩招趋势下
应届生/往届生如何明确就业方向？
今明两年国企面向应届生岗位不少于50%
往届生的出路在哪里？
考研和专升本扩大招生规模
会是下一个入编机会吗？
今晚19：00
中公大咖张红军为您解读
小伙伴们先别慌，往届生依然有机会。根据往年考情来看，浙江大多地市一年会有2次招考计划。如2019年杭州西湖区、下城区、宁波象山、台州临海、衢州市属等地均招了2次，去年宁波市属更有4次招考机会！
值得一提的是，2020浙江省考公告已在年前公布了，目前考生们都在焦急的等待笔试通知。
所以，省考招录人数已成定势。那么，2021浙江省考预计在今年下半年出公告，会不会扩大招录规模呢？又会不会多数岗位针对应届生呢？
在今年全国扩招趋势的影响下，可能性非常大。也提醒各位已经报名的考生认真备考2020年浙江省考！
另外，《实施意见》正在广泛征求公众意见，小伙伴们如有修改意见或建议，请于2020年4月17日前通过电子邮件、传真、信函等形式反馈。趁现在赶紧行动，大胆说出你的心声！
最后，我们都真切地感受今年受疫情的影响，社会各界面临着不同的压力和境遇，但我们相信困难是暂时的，我们一起共克时艰！
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