重磅！就在昨天
安徽省教育厅发布了
部分教育考试安排
其中就包含了有关教师招聘考试项目的安排中
明确了教师招聘考试时间：
1.中小学教师招聘考试时间为8月8日。
2.特岗教师招聘考试时间为8月22日。
那么我们怎么才能在短短3个月的时间有效备考呢？
先上个导航：
一、安徽教师招聘考情内容二、安徽教师招聘考试成绩核算方式三、安徽教师考编复习备考8大技巧
一、安徽地区的考情内容。
笔试：
安徽教师招聘考编的笔试内容一般分为《教育综合知识》和《学科专业知识》两部分，满分均为120分；学段均分为小学、中学两个学段。
面试：
专业测试，满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。一般设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的额，取消进入下一环节资格。
二、成绩核算：
笔试成绩：《学科专业知识》占60%，《教育综合知识》占40%。
总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%
（注：在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）
三、安徽教师招聘考编8大复习备考技巧：
1、合理的时间规划
时间规划一般从大的时间段开始，然后慢慢细化到小的时间节点。比如我们将复习先分成三个大的阶段，即一轮复习、二轮复习和冲刺阶段，然后规划每一个阶段要干什么事情。再将每一阶段进行拆分，细化到每周。复习时每周末或周一再对这一周进行更详细的规划。清晰明了的目标会让我们更清楚自己要做什么，以及现在正在做什么。能让我们对整个的备考进度有更清晰的把握。
2、学会"看书"
之所以将"看书"单独列出来，并不是在复习过程中要一直看书，而是要有方法，有技巧的看书。其实复习本就是一个将书逐渐读薄的过程，看书的目的是要吃透里面的知识，并将其化为己用。所以我们在看书的时候，一定要理解着去看。看书也是分阶段的，第一阶段理解着去看，先不要着急背诵。重点是把知识都理解了。小观建议大家刚拿到书的时候不要急着看内容，而是先看框架和结构，随这本书的内容有一个大致的了解，然后再看具体内容。另外，有些辅导书前边可能还要会有各类题型的分值和重难点解析，这一部分也要看一看，这样才能对考什么内容有一个更好的把握。在第二阶段就到了背书阶段了，在这一阶段，我们要做好框架分析，和重难点标记、整理，要做好主次划分，着重复习重点内容。
3、善用技巧背书
备考过程中一定要注意方法，不要死记硬背，我们在准备教师招聘考试时不妨用一些技巧，以达到事半功倍的效果。比如用一些特殊的记忆方法，比如语境记忆法、关联记忆法等，也可整理一些适合自己的记忆口诀，比如教育的社会属性：永恒性、历史性、相对独立性，可以简化为"永远记住历史独立"。小观建议在记忆时选取自己适合的记忆方法，不要只看别人是怎么记的。毕竟，每个人的记忆方式是不一样的，记忆时间也是不同的。找准适合自己的方法才能背诵的更高效、理解的更透彻。
另外，在背诵知识点的时候大家一定要理解着去记忆，不要贪图快速记忆。否则时间一长或者一紧张，死记硬背的东西很容易忘记。如果根据知识的特点和对知识的理解进行记忆，即便是考试时一时紧张想不起答案，也能顺着知识点的内容和特点慢慢理清楚答案内容。
4、构建思维导图
第三阶段就算是总结阶段了，在这一阶段一定要搭建框架和思维导图，这一点很重要，有了框架和思维导图才能对考情有一个全面、完整的把控。其实，框架在第一遍和第二遍复习的时候就可以试着写一写，在第三轮复习前，确定好完整的框架结构。框架搭完后，思维导图也就差不多建起来了。
以上只是思维导图中的一小部分内容，同学们可以根据自己的记忆习惯建立属于自己的思维导图。
5、真题和网课
真题是很有必要的，可以根据自己报考地区和科目，找一下相关的真题套卷或真题书。一般这种套卷或书都是包含真题和模拟题的，甚至配备视频或音频的讲解，大家备考时需要与辅导书一起准备好。真题可以帮助我们探究往年的命题规律和考察偏向，在前期复习时就可以先做做题练练手，后面大家可以根据章节复习，做一下章节练习题。到了后期，真题、模拟卷都要刷起来。这些题能让你找到自己的知识漏洞，检测自己的水平。大量的题目练习，对于快速提升自己还是很有必要的。
另外，在教师招聘备考过程中网课是很重要的，建议刚开始备考时就可以先看一看网课，先看一下老师的讲解，心里大概有个参照范围，这对于后面的备考还是很有利的。
6、找准薄弱环节
薄弱环节一般是在冲刺阶段进行重点突击的，所以就要在此之前对自己的薄弱环节有一个基础的把握。小观建议大家在备考时建立一个属于自己的错题本，这样能对自己的薄弱项有一个清晰的认知。在冲刺阶段也可以针对自己的薄弱性重点攻克。对自己薄弱的地方一定要找准相关的知识点，将其吃透。也要多多刷题，刷题是快速攻克薄弱项的最有效的办法，尤其是在最后阶段。
7、重视课标
根据历年考情看，安徽教师招聘考编会考察课标知识，而且分值还比较高，但是很多同学在备考时，对课标并不够重视。小观提示，这部分一定要重视起来呐！其实，课标的相关内容并不只是在知识点考察中会用到，在案例分析等题目中也可以运用。所以大家一定要把课标重视起来！都是分啊！！
8、教学设计和案例分析。
教学设计和案例分析在安徽教师招聘考试中占比也很高，但这一部分相对也比较好拿分。这一部分可以通过总结答题模板的方式进行快速提分，所以大家可以将其放在后期复习中进行。对于这一部分的复习备考，可以从"看题"开始，注意哦~ 是"看题"，不是做题！
不管是教学设计还是案例分析，都有其自己的答题"套路"。通过看题的方式可以知道往年的考察方式和题型，然后对照答案总结规律。大家第一遍看的时候可能会觉得有点乱，不要着急，这是正常现象，多看几遍就好了。最后再整理出自己的教案设计模板，这样大家在做教学设计和案例分析题时，就会轻松很多。
其实，不管如何复习备考，找准自己的复习节奏和复习方法才是最重要的！
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