干部任前廉政谈话，既是领导干部选拔条例要求的必须程序，也是加强党内监督的一项重要制度，又是新任职干部走上新岗位的一次廉政教育和党性教育。4月22日，富兴街道纪工委书记王瑞对2020年新提任的三名社区书记进行了任前集体廉政谈话。
王瑞对新提任干部表示了衷心的祝贺，同时提出了四点要求：一是要强化学习意识，注重夯实基础。准确把握学习理论不虚空，把握大局不偏离，钻研本职不外行，把终身学习理念贯穿工作和成长的始终。二是要提高政治站位，坚定理想信念。要对党忠诚，立场坚定，高度重视党风廉政建设，严格要求自己的行为，保持本色不变，信仰不变。三是要强化自律意识，自觉接受监督。要遵规守纪不逾越，从严监督不松懈，强化自我教育、自我管理、自我约束，主动置身于组织、社会和群众的监督之下，把握防线、严守底线。四是要着力勤政务实，展现公仆风采。秉持“勤字当头，实字为先”理念，树立责任意识，强化担当精神。精准谋事不盲断，严细干事不粗放，程序办事不变通，认真做事不敷衍，真心实意“沉”到人民群众中间，真正作出经得起历史检验、人民群众检验的实绩。
新提任干部纷纷表示，在今后的工作中，一定会倍加珍惜组织的培养和信任，依纪依规依法开展工作，不断提升自身能力本领，努力在工作中创造新的业绩，为开创基层社会治理新局面贡献自己的力量。
校对：苏丽萍
审核：李晓慧
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