9月是開學季，入學體檢也隨之迎來了高峰。對於大部分求學者來說，到了體檢環節，相當於一隻腳已經踏入大學大門，而另一部分人卻擔心通不過體檢而被記錄在檔案上，甚至不惜花高價請人代自己體檢，因乙肝歧視而誘生的“代檢族”已是公開的秘密。隨著開學季的到來，體檢代檢產業生意越來越火爆！
“好多人等著諮詢呢，你確定好時間再聯繫吧。”9月10日，記者通過電話131開頭2206加8405聯繫上一家名為代體檢的機構，對方稱，由於已入入學、入職小高峰，生意很忙，如需乙肝代檢，價格為1200元，在另一家代人體檢處，乙肝代檢的價格為1500元，對方表示，“必須是自己去體檢，如果是單位帶隊則不可代檢。”不過，他推薦了另一種“萬無一失”的途徑，即花3000元便可修改體檢結果，需要提前1至2天聯繫。
不過，當記者提出“上門看看”時，這些體檢代檢機構便會有所警覺。
記者注意到，“體檢代檢”已形成一定規模，大部分“入職體檢”收費1000元至1500元不等，而部分機構除能夠支持入職體檢外，在其網站上還標有福利體檢、公務員體檢、出國體檢等各類項目。據這家先鋒體檢工作人員介紹，替人體檢的人都是兼職，有訂單時需向單位請假，因此“需要提前預訂”
治理“體檢代檢”之類的亂象，需要“因果”同治。“因”的方面，主要改變非個人健康檢查需要的體檢的規則，完善相關法規，減少健康壁壘。一方面是對各類體檢進行嚴格而精確的定位，只要是體檢對象不存在較大公共衛生風險的疾病，滿足如職業、學習所需健康條件的基本要求，都應當視為合格，確保對公民權利的誤傷降到最小的程度。
另一方面是加強對各類體檢的監督、管理與執法，更好地保護公民權利。我國早已明確禁止將攜帶乙肝病毒作為入學、就業的限制條件。但是入職體檢查乙肝的慣性依然那麼強大，本身就值得反思。有令不足以自行，部門的監管、制約以及幫助公民維權的機制，必然存在不同程度的欠缺，也應補上短板。從根本上抑制“體檢代檢”產業的衍生，提高社會合理公平性。
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