很难想象，一个3岁就没了父亲的女孩，如何依靠自己的力量活的精彩，李亚的父亲在她3岁那年，因为触电的事故，离开了还不太明白道理的她。
李亚是一个乡村孩子，父亲是村里的电工，打小父亲对她很好，有时外出做工都是带着她，恰巧那天她睡的很早。
父亲洗完澡接到电话，说村里的一个电线需要维修，来不及收拾的父亲带着工具箱出了门，回头望了下已经睡着的亚。
从那以后她没见过父亲，母亲也一直说父亲只是出了远门，去做小生意了，以后带着她去大城市生活。
打那时候起，无论谁问起，她总是骄傲的说：“我爸爸在大城市呢。”
用生命换来的励志
可能是父亲在天保佑，从小李亚就有去大城市的心，而母亲也终究在她十岁的时候告诉了她真相，那时候她刚上小学5年级，成绩优秀，标准的好孩子。
她小小的年纪，在知道爸爸不在的时候，一句话都没说，只是淡淡的说了一句：知道了。
越发的努力，越发的认真，只是嘴里再也不说那一句我爸爸在大城市了。
她给自己立了一个目标：将来一定带着妈妈去大城市。
看看那些曾经自己向往的地方。
意外不应该让自己放弃
到了初中的时候，李亚选择了离家比较远的一所重点中学，离开家的时候，她竟然严肃的给母亲说到：“有合适的你就再找一个吧，你还年轻。”
说完便走了，留下母亲木楞了一会。
李亚是带着梦走的，她觉得只有发奋读书才能给母亲幸福，才能不辜负爸爸生前的好。
那次意外只是把爸爸带到了一个看不到的地方，我从未放弃过，李亚在心里默念着。
著名心理学家西尔维亚.洛肯曾说过：“一个人的信心无法直接培养”，也许只有一些变故会让人的内心更加强大。
在电影《7号房的礼物》中，小女艺胜的父亲是一个低能儿，早前两人相依为命，虽清贫但是幸福，一次冤狱让这么父亲进了牢房，艺胜失去了唯一的依靠。
在牢房中父亲受尽了折磨，而女儿一直在被父亲的洗冤而奔波。
父亲的不幸练就了女儿的强大，这个电影恰好验证了西尔维亚.洛肯的观点。
和李亚的经历一样，悲伤但很励志。
一路高奔，一流大学毕业的她开启了新的人生
李亚用努力考取了北京大学，并且以优异的成绩毕业，本是有机会继续出国深造的，但是她放弃了那次机会，她总觉得缺少点什么，可能是来不及想给母亲一点好的生活。
上帝说，即使你什么都没有也可以很美
这句话用来形容她再合适不过，自此以后，邻居们都喜欢拿她做自己孩子的榜样。
甚至都在她母亲跟前说，现在亚有出息了，你有好日子过了。
到底是你太幸福才迫使你太习惯于安于现状，还是你太苦导致你失去信心。
在职场当中，很多人总不能清晰的认识到自己，觉得自己拥有的太少，甚至埋怨投胎没找对主，反观李亚的事情，好像她什么都没有。
李亚大学毕业后，进了一家不算一流的公司，从文秘做起，主要辅助会务以及一些琐碎的事情，其实和她所读的管理学相差甚远，但是毕竟万事开头难，看着不错的待遇，她决定留下来。
她对于“职场”总结了三点，每一个都带着过去
1：必须有目标
她没给自己丝毫的退路，如果三年之内不能把母亲接过来，便回县城去教书。
这样的潜动力让李亚在工作中不敢有丝毫的怠慢，能多做的事情她从不推迟，这样看来甚是有一点“老好人”的感觉。
我们常常把“目标”看成买一个房子，买一辆车，这个月赚多少钱，其实并不是这样，目标有时候就是自己跟自己较一次劲，可能自己都觉得无法实现，但是就是不达到不罢休。
要对母亲好，这样的想法对她来说，再合适不过。
如果你不如意，请给自己一个清晰的目标，跟自己较上一把劲，别给自己留太多退路，如果你什么都没有呢？
2：不断的学习
在职场当中，其实很难找到一个不用学习就能一直胜任的工作，即使是再普通的流水线工人，有时候也面临着机器更新换代的时候。
李亚用经历证实了这一点，刚步入职场的她对演讲都显得羞涩，更不说主持会议了。
但是为了达到目的，她特意给自己报了口才班，在班上像她这样年龄的人很少。
在家中有时候就对着镜子读着自己写的稿子，就像小时候她义无反顾的给别人说爸爸在大城市一样坚持。
如果一个人连学习的动力都没有，谈改变是痴人说梦，改变是先改后变，而改就是一个学习的过程，不管是学好还是学坏。
在职场当中有两种发展路径，横向发展，对自己所在行的一门业务线深挖下去，纵向发展让自己成为有多项技能的员工。
只有这样你才能得到多元化的机会，你才可能从土鸡变成凤凰。
假如你不学习，如何获得更多自己想要的东西呢？
诺贝尔物理奖获得者理查德-费曼曾提出过一个相当出名的学习方法：费曼学习法
其中讲到两个核心要素：
（1）无论多忙请拿出20分钟的时间让自己学习，可以说是强迫自己做20分钟的改变。
（2）把自己当做是一个孩子一样的思维，把自己简单化，找出自己的缺点与不足。
人们往往习惯于掩饰，越胜任不了却越装得自己很在行一样，其实在职场中这样的例子数不胜数。
这样的行为本不是一个绝对的错误，但是错就错在，掩饰过后自己却从不去学习，不去改变，最后使得自己都相信自己就是什么都会，只是自己没遇到一个合适的公司，没遇到一个识才的伯乐而已。
李亚正是这样，每天20分钟的练习，找出自己语言上的缺陷，最终成功的迫使自己在台上总能信手拈来。
一个人的改变，肯定离不开强迫与学习，逼着自己去学，慢慢的你也就变了。
3：懂得往高处走
俗话说：“水往低处流人往高处走”，这是非常现实的例子。
水也是因为懂得这个道理，所以可以源源不断的流向远方，人也是如此，要学会往上爬。甚至在职场当中一些“跳槽”的行为也可以看作是一次跳跃的动作。
李亚从小就有这样的习惯，从农村到城市，从一线员工到部门负责人，她只用了两个3年。
在这其中，她说的最多的就是在职场初期，一定要懂得“多劳多得”的道理，只有你有足够的担当，才会有足够的机遇。
我们常说，我过得不好，请忽视过去，你要的是三年后的你过得更好
命运有时候由不得你，特别是昨天，即使你再后悔也无法去改变。
如果可以，我相信李亚一定会说：‘如果那天不睡觉，拉着父亲不让他出去该多好’。
相比于李亚的命运，大多数人都很幸福，起码很多人都有父母的依靠，甚至连工作都给安排的妥妥当当，只需要你在这样的前提下去努力而已。
而在职场当中相比费曼学习法，个人的努力要重要的多。
再好的方法也要你愿意用才行，不付出就没回报，更别谈升职加薪了。
END：本文重点
费曼学习法为何要强调把自己当做一个孩子，甚至是找一个孩子去验证你的想法。
A：通常在改变的过程当中，人们总习惯把自己或事情弄的很复杂，从而使得自己失去改变的动力，或者说还没开始就放弃了。只有孩子会用摔跌滚打来使自己记住下次需要注意什么。
B：只有当你把自己尽量简单化，或把自己想说的给一个孩子说，他都能懂得你说的时候，那说明你真的清晰认识到了自己不足的地方，不然孩子永远无法听的懂你说什么。
这里面的道理有时候类似一次职场会议上，总有理解能力强和弱的区分，如果你的演讲让所有理解能力的人都能听懂，并且很信服你所说的，那说明你说的真的很棒。
小熊想说，如果你此刻觉得你不够舒服，那么就再多努力一点。无论如何，让自己学会改变，有自己的目标，有自己的规划，把这一切都像李亚一样，刻在自己心里，慢慢去实现它们！
当你想改变的时候，就去付诸行动，再总结出其中的不足，再去付诸行动，直到你找不到任何不足的地方，那就是最优秀的你！
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