自贡市三医院成功晋“三甲”，站上更好的平台服务群众今年2月，四川省卫生健康委员会公布了2019年新晋等级医院及巡查式评审医院结果的通知，自贡市三医院榜上有名，成功新晋等级——“三甲”医院。这一利好消息让三医院全体干部职工喜不自禁，这是对“三院人”兢兢业业、辛勤付出的一种嘉奖和鼓励，更是对三医院综合实力的一种认可与肯定，是三医院发展史上一个极为重要的新的里程碑。
目标明确，“三院人”齐心协力创“三甲”
正所谓，有付出才会有收获，自贡市三医院成功创建“三甲”，离不开全院干部职工齐心协力的付出。
据了解，市三医院自2009年建成“三乙”后，就提出乘势而上创建“三甲”医院的目标。特别是2015年“三乙”复评以来，医院在市委、市政府和市卫健委的坚强领导下，不忘创建初心、牢记健康守护使命，全院干部职工心往一处想、劲往一处使，坚持“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的创建理念，紧紧围绕《三级综合医院评审标准实施细则》要求，始终牢牢把握医院正确的办院方向，立足公益属性，强化医疗服务能力建设；结合三医监管和三级公立医院绩效考核的核心指标，落实核心制度，保障医疗安全；以改善医疗服务行动为抓手，狠抓服务流程改造与优化；以对标管理为准绳，强化医院科学化、规范化、精细化治理水平，为医疗工作的有序、有力、有效开展提供了坚强保障。
近年来，在新一届医院领导班子的带领下，市三医院全员更是奋发图强、加速赶超，在技术、服务、环境等患者及社会各界高度关注的方面都取得了跨越式的发展成果。
以2019年为例，在11月21日成都召开的全省卫生健康科技管理培训会上，公布了2018年消化内科学、肾病内科学、心血管内科学等全省重点专（学）科科技影响力评价结果，自贡市第三人民医院消化内科、肾病内科、心血管内科等3个专业进入全省前列，其中消化内科排名全省第七名，也是我市市属医院一家入围该榜单前十名的医院。
市三医院还开展了对标管理项目合作，先后与川大华西医院、省肿瘤医院、西南医科大学、微奥、优德和视联等签约合作，促进了肿瘤、胸外、肝胆、神经外科、血管外科和耳鼻咽喉头颈外科等学科发展。
在党建引领推动发展方面，市三医院去年实施了“政治品质提纯”、“基层党建提力”和“作风建设提标”工程建设，进一步落实了意识形态工作责任制，完成了中心花园党建示范点建设。这也为今年打好疫情防控阻击战奠定了政治基础，从疫情暴发到现在，医院就有12人主动递交了入党申请书。
市三医院始建于1950年，是一家集医、教、研、防为一体的综合性医院。在其辉煌院史上，有着“自贡市工人医院”“自贡市红十字医院”的历史背影；有着国家级“爱婴医院”、四川省高等医学院校临床教学基地、四川省首批护士规范化培训基地、国家级紧密型县域医疗卫生共同体建设试点单位等光环；有着“全省卫生系统民主评议行风工作成效显著单位”“全省卫生系统先进集体”“全省城乡医疗卫生对口支援工作表现突出集体”“自贡市最佳文明单位”“‘四好’领导班子”“先进党组织”等荣誉；更有着“以人为本，病人至上”的建院初心。
医院现有在岗职工1000余人，其中高中级专业技术人员419名，硕博研究生62名。编制床位1200张，年门诊41余万人次，住院3.2万余人次。拥有DSA、核磁共振、CT、超声内镜、胶囊内镜、小肠镜、各系统腔镜、血滤机、血透机、连续性肾替代治疗仪等一批先进实用的高精尖设备，以及全省一流的PCR实验室。该院微创技术独具特色和优势，先后成功开展了静脉溶栓、脑动脉支架取栓、颅内外动脉支架植入、全脑血管造影及介入治疗等近百项诊疗新技术项目。自贡市肾病医疗质量控制中心、自贡市胸外科质量控制中心、自贡市心内科医疗质量控制中心、自贡市药事质量管理控制中心等市级质控中心也挂靠在该院。由此可见，该院是一家人才济济，专科特色突出的实力派医院。
医院拥有国家级胸痛中心、高级卒中中心和药物试验临床基地，其中卒中中心排名全国领先，牵头组建了自贡市肾病专科联盟和贡井区紧密型医疗卫生共同体；消化内科、肾病内科、心血管内科、胸外科和检验科等省级重点专科扬名全国；骨科、儿科、耳鼻咽喉头颈外科、呼吸内科等市级重点专科享誉川南。该院更坚持“救死扶伤，全心全意为人民健康服务”的宗旨，实施“质量建院、人才立院、科技兴院、文化强院”和“特色品牌”战略，不断加强医院内涵建设，美化医院环境，提升医院的管理、质量和服务水平，满足人民群众日益增长的医疗服务需求，受到患者和家属以及社会各界的广泛赞誉。
不骄不躁，新起点持续增强实力
“创建‘三甲’成功只是起点，不是终点，医院将一如既往地坚持‘重服务、重管理、重质量、重安全、重基础、重保障、不搞运动、不搞形式、不弄虚作假’的‘六重三不’原则，为全面推动医院高质量发展，推进医联体建设，改善群众就医体验不懈努力。”市三医院党委副书记、院长章成在今年全市卫生健康工作会上表示。
接下来，市三医院将在各级党委政府的坚强领导下，在市卫生健康委的直接指导下，继续加强对标管理，推动科技创新，加强名医名科建设，培养医学高端人才，增加硬核技术和装备，提升医院核心竞争力，在新时代谱写和铸就医院新的辉煌。（余凤）
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