這個"傻逼"是我老闆,看哭無數創業者

這個


創業主題片《燃點》擊中了無數企業家的眼淚,平淡無奇的情節,每天跟隨的日常拍攝,卻讓創業者的心補全了這部戲。作為一個小創業者,當我看這部電影的時候,也是同樣莫名其妙的感同身受、感動不已, 覺得自己是其中之一,也是在實現牛氣哄哄的事業的當中。

就在我不知道自己是被劇情感動了,還是被自己感動的時候,我突然聽到身後有一個冷冰冰的聲音:

“這個傻逼是我老闆”

此時,這位意氣風發的的創業者正在銀幕上發表著熱情洋溢的演講。

我瞬間從戲裡出來了。

苦笑著。

儘管你有很好的理由創業,改變世界或者改變人類,但在員工眼中,你就是個傻逼。

創業最可怕的是拿著你的錢,而不是做該做的事,還罵你是個傻逼。

這個


為了能讓公司繼續經營,你四處奔波,拉融資,找市場,找渠道,但是拿到錢的第一件事就是發工資,而不是為了自己。

自己如履薄冰,瀕臨破產,還必須為別人創造安全感。

你沒有人傾訴,沒有人可以幫忙,故意假裝自信和堅強鼓勵著別人。

你認為你已經盡了最大的努力給員工發工資,但你不知道,你給了再多還是有人不滿意。

雖然你每個月可能只有3000的薪水,連他的一小部分都沒有。

你放棄陪伴家人,放棄尊嚴,放棄所有業餘時間,撲向工作。

你看看,你不是傻逼你是什麼呢?

這個


讓我們回顧一下影片中這些傻逼創業者的創業經歷。

羅永浩屢屢失敗,反覆創業,然後創業,再創業,影片中他承認自己想死很多次,然後都麻木了,他開會發言患有恐懼症,但他還是要面對千千萬萬的人開發佈會。

戴威在電影中依然欣欣向榮,但也有不好的跡象,我看到的不是他出席重大活動的光鮮亮麗,而是他的管理無奈。他特別想抓住汽車的質量,他很清楚,黃色小車的質量令人擔憂,但他無力改變,但黃色小車的質量一代差一代,因為這個系統太龐大了,他已經很努力去管理企業的方方面面了。

果然,影片播出之時,卻恰是戴威大難之時,被法院列入“老賴”,不得乘坐高鐵,飛機......這位27歲富家公子如何續寫他以後的生活,是再次輝煌還是徹底消匿,我們不得而知,我們看到的,是10億押金在排隊等退。

這個


papi醬,曾經風光無限的短視頻創業者,將簡陋設備製作出來的短視頻做成了爆款,但現在的名氣已大不如前。她也有了一個大規模的工作室,幾十號員工,但讓我驚訝的是,他們拍攝視頻的設備,竟然還是手機。

我不明白為什麼傅盛要做機器人,就像不懂羅永浩為什麼做聊天寶,可能是在找 “嗨點”?朋友圈經常是傅盛的文章刷屏幕,談管理,談道理多好多好,但是,當他想接近他的女兒,他的女兒是厭惡的,為避開他而自己玩手機。但他能夠和同事們通宵玩耍,和同事們一起看電視做飯,意外地,有了家庭的氛圍。

這個


這部電影給我留下了深刻的印象,與其他有良好背景的明星創業者不同的安傳東是真正的窮二代。真的,就是那種蓋房子的農民工。但他相信知識改變了他的命運,所以他考上了人民大學。按理說,被重點大學錄取的農村子女,已經很不錯了。但他開始相信創業改變了命運,他堅持創業,他認為只有創業才能讓他致富,只拿死工資讓他無法在北京生存。

他也確實融資拿到了錢,但每次都失敗,投資者對他非常不滿。他的合夥人非常直白,尖銳地指出了商業模式的問題,最終與他分道揚鑣。他拼了幾年,什麼都沒有,還住在北京破爛不堪的出租房裡,一些正常的工作的同學買了房子和車,比他好很多。

拍攝的人非常敬業,新年都跟著他回家鄉。當安傳東的老父說,自己在外面打工的錢都讓安傳東給別人發工資了,安傳東再也沒忍住,終於哭了起來。

這個


然而,他回到北京繼續創業。

電影通常都是成功的故事,而《燃點》裡的創業者,並沒有成功,我們可以感受到他們的焦慮,他們的無能為力。

沒有人認可,沒有人支持,即使是最親近的人也會遠離你。

整部電影看完,感覺創業不應該是這樣。燃燒的太猛,只會是瞬間的火焰,風景很美好,但是很快就會燃燒自己至死。然而,看看那些百年曆史的商店,那些繁榮了幾十年的大公司,其實都是小水花,進入溪水,流入河流,聚集在河裡,然後集成汪洋。

其實,我不應該這樣說,因為我也沒有成功。

因為我也正在傻逼的創業路上摸索。

人生的高度取決於你、讀過的書和遇到的人!

無論是企業還是個人,要想不被時代淘汰,唯有創新和無止境的學習!

這個


讓企業活下去的唯一一條路就是賺錢,作為企業管事人,一定要清楚自己的定位,知道企業在發展中最需要的是什麼,是缺少產品核心競爭力,還是市場渠道,是需要企業管理人才,還是需要頂層設計,企業絕對不是一個人就能做成的,不可能要求一個人又要懂企業核心產品研發,又要懂市場渠道搭建,還要懂企業管理!

企業的發展就是一個從無到有的過程,如何利用產品快速變現,如何把核心的東西等價或者超價換取成資本,這是現在每個企業都需要的,在任何你非專業的領域都有巨人的肩膀,專業的事情諮詢專業的人,與專業的人合作,對企業的孵化打造,我們是認真的!

一支強有力的招商鐵軍,一種強大的募集民間資本能力,至少需要3-5年的時間培養;策略再好,夢想再大,無法落地也是畫餅充飢。招投聯盟三家聯合擁有百人招商執行團隊,幫企業提供招商成果保障;擁有海量投資人人脈池,能幫助企業精準對接民間資金;擁有超多的戰略合作機構,幫助企業資本運作出謀劃策!

找資本就讓招投聯盟為你一站式解決!借力前行達共贏!


這個


這個


今天的商業已非單打獨鬥,只有擅長借力資源,才有機會獲得最大的回報。

招商也是融資,一加盟費代理費間接回籠資金,二代理商加盟商進貨鋪貨打開市場!

在逆勢營銷的今天,搭建渠道就是在搭建企業生命力!誰能先一步建立渠道網誰就得市場。

這個



關注五鼎集團

跟創業者背後的創業人暢聊企業經營之道

6年孵化800家企業的成功案例,供你匹配借鑑!


分享到:


相關文章: