潞安集團常村煤礦以“抓疫情、保生產、反三違”為主題，健全防範“三違”機制。通過安全理念教育、事故案例警示、安全隱患公佈管控三項措施，確保礦井實現安全發展。
該礦大力推進安全班組建設，通過讓“三違”人員到班組現身說法，班前會組織安全宣誓、員工安全分享等特色活動，向全礦職工講明“三違”行為的危害，並以溫馨提示的方式，讓大家消除牴觸情緒，引導員工建立自主“反三違”的思想防線，以思想提升保證行為安全。
該礦結合全國煤礦安全事故案例教育員工，同時在各隊組開展安全討論，對隊組、班組以往發生過的事故、險肇事故案例反覆分析，查找事故根源，分析各類事故的共性問題和個性特點，制定適合自身的防範措施，以嚴、細、實的工作作風，將事故消滅在萌芽狀態。
該礦嚴格落實安全隱患現場整改的同時，對現場不能及時整改的安全隱患，在每日的調度會上進行及時公佈，並根據現場隱患情況，合理落實責任，明確整改措施、整改要求、複查時間和整改責任人。同時結合“幹部作風提升年”和“機制體制轉換年”機制，制定“幹部作風十條紅線”，推動全礦幹部作風的轉變。對安全隱患排查整改落實不到位和各類違章行為，嚴肅查處，嚴格追責，嚴厲處罰，情節嚴重或造成事故的一律按安全管理規定嚴厲處理，絕不姑息遷就。
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