#中国足球降薪达共识#的临时措施,改变不了中国足球的高薪低能


近日,中国足球在国际足球的降薪潮中做出实质反应:在中国足协的组织下,中超、中甲及中乙三级联赛,将采取统一标准的合理减薪举措,减薪周期从2020年3月1日至2020赛季联赛开赛日,具体的减薪方案后续公布。


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这个消息似乎令广大球迷欢呼雀跃:终于让那些高薪低能的球员也出出血了!此情此景,可以感受到大家苦中国职业球员薪水问题久矣。


看看以下数据,感受一下球迷们的咬牙切齿:


权威机构Sporting Intelligence数据显示,中超球员平均年薪超过700万人民币,全世界范围仅比欧洲五大联赛低。


在中超,年轻球员的收入都有50万到100万,更别提那些核心球员。而在国内的普通城市,普通人的月工资也就3千左右,好一点儿的省会和一线城市,估计有5千左右,北上广深可以达到8千或者1万,换算成年薪,普通城市4万,一线城市6万,北上广深10万,这与一个中超、中甲甚至中乙级联赛的普通球员都有着巨大的差距。


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而且魔幻的是,我们所有俱乐部都是亏钱的,没有一家俱乐部是真正依靠球赛门票、广告赞助、转播收入、买卖球员等职业俱乐部应该有的市场手段生存,全是靠俱乐部背后企业的利润输血才能正常运行。


亏这么多钱,还有这么多资本、这么多企业蜂拥而入足球圈,什么原因呢?恒大可以说就当用足球打广告了,但其他俱乐部呢?都来打广告的?这个问题,你品,你细品......


不管如何,这次降薪措施,多少让普通球迷在情绪上得到了渲泄。至于降薪给俱乐部、给联赛带来的各种好处,也非常好理解,本人就不多说了。


同时,本人要表达一个不太一样的观点。

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这次降薪,对球员的影响微乎其微,对中国职业联赛的改进几乎没有作用,对中国足球的提升完全没有作用。


原因和逻辑如下:


首先,请大家想想:有没有可能到时有些球队为了安抚球员情绪,就只是按照标准做做样子,背后从别的地方补偿给球员呢?或者等到联赛恢复之后,再完整地补贴回给球员呢?极有可能!


为什么俱乐部要护着球员?


就以去年年底中国足协强制实行限薪令为例,该项制度规定中超球员最高只能拿1000万人民币的年薪,如果是国脚可以上浮20%。


我们就假设,很多球队确实按照规则给球员定工资了,但能不能管得了俱乐部在背后给球员其它好处?比如送房子、送车等等各种福利,是不是防不胜防?这项制度所起的作用是不是有没有想象的那么如意?


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可能有人会说,这不可能,球员又不是大爷,俱乐部没必要这么袒护球员


其实,现在中国球员还真是大爷。一个事实就可以说明:国家队甚至俱乐部的成绩这么烂,球踢得那么臭,他们怎么还能拿这么多薪水?这不是大爷是什么?


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为什么球员能成大爷?


古话说的好:物以稀为贵。对于中国足球而言,整个足球人口即注册在案的球员,才区区几万人,里面水平高的更是凤毛麟角。中超、中甲和中乙这么多俱乐部,就在数量这么少、平均水平这么一般的球员中寻找合适人选,稍微看到一个还可以的,那还不抢破头?最后抢到的俱乐部,无非就是出价最高的。


一句话:中国职业联赛是一个卖方市场,卖方就是球员。所以,球员当然就是大爷了。


这个卖方市场为什么会形成?


根本原因是青训系统不给力。


目前情况,能进入青训系统接受长期、正规训练的小球员,要么是家庭富裕的孩子,要么是特别有关系资源家庭的孩子,要么是两者皆具备的孩子。普通家庭的孩子,任你天赋再高,能力再好,也没多少机会。


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因而,青训系统变成了一个价高者得的市场,而不是天赋高、能力高者得的市场。


为什么青训会变成价高者得的市场?


核心原因是青训本身的投资周期长、成本高,风险大,没多少人愿意投资。


一个小球员从6岁开始接受足球训练,要一直到16岁左右才能确认是否成才,至少10年的培养周期,期间要提供正规场地,聘请教练,各种训练设备,甚至还要管吃管住,如果最终能成才还好,可以卖个好价钱,收回所有投资,就像现在欧洲很多国家的青训一样,培养出来的球员,在后面每一次的转会都可以给青训俱乐部带来培养费,万一不成才,投资的钱就打水漂了。


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这种情况下,没多少人愿意搞青训,就算搞,也要收费搞,而且是高收费。比如,恒大足球学校,每年光学费就要5万,练个10年下来,加上其他费用,估计要80万甚至100万。试问:有几个中国家庭可以负担得起?


所以,青训必然是价高者得的市场。


总结一下

虽然这次降薪措施表面上大快人心,但是背后还存在着巨大的运作空间,对球员的影响微乎其微。而且,即使真的让球员出了血,对于中国职业联赛的改进也没什么意义,对中国足球的提升更是没有任何正面作用。


不制定长期支持青训、改变青训系统的运营模式,中国足球是看不到希望的。所有对于青训系统和中国足球问题的解决,本人之前的这两篇文章有详细的论述,在此不赘述:


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