Selina劉
4.5天工作制不科學，堅持6天工作制，然後將每個星期的一天集中給員工當休假，一個人一年可有40多天休假，祖國各地可看看。
金山玉月8668
你好，我是小馬哥，很高興給你探討這個問題，我看我個人感覺眼下這個建議並不同我們不能嗯，還沒有學會走路就開始跑步，首先我們必須落實，絕大多數可能在現有假期包括小長假，週末雙休，其實很多人都變美不能完全享受，如果在推廣4.5天的工作日的話，就是一直空談，反而會讓不能享受先有假期的人感覺更大的不滿，如果真的是現實點五的話，我想四天上班，最後半天的話，總結這一週的工作日誌彙總到主管，然後看哪裡不足，然後制定下一週的工作計劃和目標，我感覺這樣安排比較合適，不知道我的一點點建議你是否滿意，很高興回答你的問題，祝你生活愉快，謝謝，再見。
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小馬哥一vlog
首先，這個4.5天的工作怎麼安排，就是個問題。另外它的實用對象，也僅僅支持有條件的機關，社會團體，企事業單位。說白了，也就是那些坐辦公室的人，而那些常年工作在私人企業的職工們就不要去想了。因為大多數實行的是計件工作制，幹多少得多少，假如不去上班，就更掙不了多少錢了，甚至可能連溫飽的都解決不了。嚴重一點的話，連飯都沒得吃了。
有很多的私人企業即使能施行這個制度，對普通員工沒有一點好處，只不過給某些企業降低工資的一個機會而已。那樣他們的收入只會直線下降，在收入不升反降的情況下，他們哪裡有錢去消費呢？
餐飲視角
[微笑]
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