今年，一家公司的年会奖品被众多网友热传，可以说是狠狠火了一把！到底是啥？
是的，你没看错，“年会特等奖：带薪休假一年！”
在众多网友表达羡慕的时候，有人发现了其中的秘密：
奖品的颁发日期是2018年12月28日，有效期是2018年12月31日，所以实际休假也就是3天。
看似让人哭笑不得的“带薪休假3天”，依然会让不少人羡慕不已。今年是《职工带薪年休假条例》实施十周年，这十年间，带薪休假对很多人来说，依然是“镜中花、水中月”，可望而不可即，“不能休、不敢休、不让休”成为干扰职场人士享受带薪休假的因素。
另据天府早报，成都泰和泰律师事务所律师周冬平表示，
“根据相关规定，应休未休的年休假天数可以获得三倍日工资的补偿。”
约半数职工享受了带薪年休假
“2020年职工带薪年休假制度能够得到基本落实”，这是国务院在《国民旅游休闲纲要(2013—2020年)》提出的目标。
时间还剩2年，问题摆在那里，对症下药，多管齐下，还需要共同努力。
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