张翰是如何成为霸道总裁的?

提起张翰,他的人设离不开霸道总裁。如果说靳东是精英的代名词,那么张翰就是霸道总裁的代名词。很多男演员都演过霸道总裁,但记忆深刻的却是张翰。他承包过鱼塘,又承包了电梯。那么,和吉吉一起来看一下张翰的霸道总裁之路。

张翰是如何成为霸道总裁的?

影视剧中的霸道总裁进阶之路

《一起来看流星雨》中的慕容云海,算不上霸道总裁。但绝对是一个霸道的少爷。身上有一股狂傲,不可一世。接着《杉杉来了》中的封腾。这个男人高冷又深沉,只对薛杉杉不一样。身上透着冷,好像又很暖。到了《如若巴黎不快乐》的童卓尧,张翰说他这次不是霸道总裁,是暖男。可吉吉觉得他就是暖暖的霸道总裁。

张翰是如何成为霸道总裁的?

如果说,张翰哪一个霸道总裁演得最好?吉吉觉得是《温暖的弦》。相比他演过的其他有关霸道总裁的角色而言,占南弦体现出了他的演技。

占南弦的出场在铲除公司内奸,嘴角透着笑,却是笑里藏刀。见到曾经的恋人,明明内心有很多问号,但表面风平浪静。当着他的面故意秀恩爱,眼神却一直飘向她,等着对方的反应。

张翰以往的角色都是看起来就很痴情的霸道总裁。占南弦不一样的是,他看起来很渣,却很痴情。这也是这个角色的独特所在。他在用他的方式告诉温暖,我爱你,我想要追回你。但是我要确定你的心里是不是还有我。如果你的心里没有我了,我要收回我对你的爱。这就是占南弦。

张翰是如何成为霸道总裁的?

张翰和张钧甯对戏,大多数的时候都在打心理战。因为他们的分开有误会,一个在逃避,一个不甘心。当朱临路和温暖在一起时,他隐藏着自己。朱临路走后,他试探温暖。当温暖决定走时,他的怒气,他的不甘心,站起来拽着她走。当他知道温暖出事之后的着急,赶去现场。将温暖带到别墅,看到温暖没反应,前一秒关心,后一秒努力忍着泪指责。回来找温暖没见到人的失落。发生误会的沉默,以及知道真相的难过。再次见到温暖,一开始装着没看见。温暖回到公司的窃喜等等。

这部剧中的张翰,他不再是以往那个无所不能帮着灰姑娘处理一切的霸道总裁。而是以身设局,棋逢对手的追回恋人。

十年霸道总裁,这条路上,他也在追求进步。其实,张翰一直尝试跳出舒适圈。他希望自己演绎更多的角色,尤其是喜剧。如果没

有更多的选择,在有限的范围内不断突破,也是不错的选择。

综艺中的霸道总裁

张翰是如何成为霸道总裁的?

除了电视中的霸道总裁形象,吉吉认识张翰就是综艺节目了。《亲爱的客栈》第三部,张翰真的在本色出演霸道总裁。

黄晓明明学开课,观众并不买账。刘涛化身安迪,观众一片骂声。但是,张总上线,没有人不爱。这究竟是为什么?其实,就是你给人的一种舒适度。整个过程中,张翰给到了别人那个舒适度。

黄晓明说听我的,但听他的,出了问题。明显的,中餐厅在他的管理中,各方面都不如赵薇。林大厨的付出,他好像没看到。刘涛从涛姐变老板,客栈成职场。她要的是专业。但是,专业不专业先不说,观众只看到了她的不近人情。在整个过程中,她缺少温度。但是,张翰不一样。他带着温度。

在服务客人的时候,他身上有温度。女顾客说肚子疼,他起来煮了红糖姜水。第二天,他又送了过去。这是他作为管家的温度。

他把他的客户让给阚清子和李兰迪,哪怕阚清子那天收入超过了他,他也不在意。这是他作为同事的温度。

阚清子和吴磊发生矛盾,他告诉吴磊和阚清子的相处之道。这是他作为朋友的温度。

他当大管家的时候,开音乐餐吧。整个气氛很嗨,虽然刘涛不是很喜欢,觉得利用了明星这个身份。但是,整个客栈有一种气氛,有一种烟火气。迅速地拉近了和客人的关系。趁着刘涛心情好,提出了工资。其实,这个时候,不光有温度。他的格局已经提成了一个层次。他站在员工和老板的立场上考虑了这个问题,提出了要求。

霸道总裁并不是电视上所演着冷着一张脸,与其他人格格不入。而是,他所散发出的独特的魅力吸引其他人。他更像一个引领着者和一个聚焦点。而张翰恰恰具备了这种能力。

看这个节目的时候,尤其是这些员工工作的时候,每个人的状态一目了然。张翰绝对是实力派。他的思维一开始就属于老板思维。他的销售能力太强了,没有他谈不了的客户。研究之后,你会发现他是有商业逻辑在里面的。

客栈想要赚钱,希望客户包场。他不会直接提包场。也就是说他不会卖产品,他讲价值,讲环境,客户自己就决定了。

在别人忙着找客户的时候,他已经建好了群,和客户聊得水深火热。社群营销是不简单的,他在里面交朋友,解答问题,预约客户等等。这是一套完整的流程。

总裁不但具备闷声干大事的能力,他的社交能力是非常强的。尤其是销售能力。无时无刻都在推销自己,张翰即使这样。

张翰是如何成为霸道总裁的?

张翰能成为最终的合伙人,还有他的管理能力。他当大管家的时候,根据每个人的特点,分工明确。就包括老板,他都安排得明明白白。是因为他了解所有的人,到底适合干什么。刘涛是一个重服务的人,而他是在综合考量全部的东西。他是有老板思维的,不会片面的只抓某一项。

当马天宇成为他徒弟,刘涛问怎么安排马天宇时,他说把他放在发光的地方。他也曾对刘涛说把合适的人放在合适的地方。很显然,张翰在用人方面,要的是合适跟专业。马天宇的特点就是亲和力强,适合做服务。

吉吉觉得在剧中看张翰,他本身就不是演霸道总裁,那好像就是他。走出荧幕,再看张翰,他就是妥妥地霸道总裁。用实力说话,用业绩说话,最关键的是还有温度


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