近日，2019年江乾區“弘揚愛國奮鬥精神、建功立業新時代”專題研修班在上海財經大學圓滿舉辦。60餘名創業創新領軍人才和人才工作者參與培訓，就國家時勢、宏觀經濟、融資上市等方面理論實務及時充電、研討碰撞。
江乾區“弘揚愛國奮鬥精神 建功立業新時代”專題研修班
去年以來，為貫徹落實黨中央《關於在廣大知識分子中深入開展“弘揚愛國奮鬥精神、建功立業新時代”活動的通知》精神，進一步在人才中激發使命擔當、凝聚黨建共識，江乾區結合自身實際，深入開展“弘揚愛國奮鬥、建功立業新時代”系列活動。
高質量開展愛國輪訓
圍繞“跟黨一起創新創業”、“服務大江干、建功新時代””等主題，組織轄區高層次人才相繼在杭州、深圳、上海等地名校黨校舉辦愛國奮鬥國情研修班6期。通過授課國情黨情理論、考察紅色陣地、觀看愛國紀錄片、發放紅色精神讀本、開展愛國奮鬥研討沙龍等，多維度激發人才跟黨一起創新創業的愛國奮鬥熱情，凝聚力量投身全域數字經濟發展攻堅實踐。
江乾區“跟黨一起創新創業”國情研修班
江乾區“百人計劃”高層次人創業人才“愛國奮鬥”國情研修班
江乾區“弘揚愛國奮鬥精神 建功立業新時代”國情研修班開班儀式
參觀上海超級計算中心
國情黨情理論專題講座
開展“建功立業在江干”主題研討
發放紅色精神讀本
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全方位挖掘先進典型
聯合浙江日報、杭州綜合頻道、杭州日報等省市主流媒體推出“逐夢向江來”系列報道，徵集推送30個身邊的海歸人才典型故事，多視角宣傳江干“雙創”沃土以及傳統企業轉型、高精尖產業、海歸創業、草根創業等“雙創”典型，選樹江干好榜樣，傳播江干好故事。舉辦“百人匯”年終盛典人才表彰大會，給予優秀人才企業“百人驕傲、百人鼎新、百人錦程”等榮譽稱號。開展 “傑出人才”“錢塘師表”“江干天使”“江干工匠”“十佳青年”等多領域推優評先，統籌激勵各類人才隊伍建功熱情。
“百人匯”年終盛典表彰優秀百人企業
江干人才故事宣傳頁
“錢塘師表”表彰會
“江干天使”表彰會
“江干工匠”表彰會
“十佳新江干青年”表彰會
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多領域實現建功立業
建立江乾區高層次人才創新創業人才智庫，首批專家成員20人，以列席重大會議、承接研究課題、參與評審研判、投身社會服務、致力宣傳推介等形式服務區域中心工作。同時，暢通人才建言獻策渠道，市級以上領軍人才中有11.4%被推薦擔任各級“兩代表一委員”、參與各類群團組織。
浙大AIF（江干）產研中心院長賁聖林在“江畔學堂”授課
江乾區“百人企業”有數金服深耕“最多跑一次”數字項目，榮獲“浙商創變新勢力”稱號
江乾區“百人企業”嘉楠耘智為四川茂縣災區捐款，榮獲“最具慈善愛心企業”稱號
芬蘭科學院院士、市領軍人才Dr. Hani走進錢江外國語實驗學校
實體化運作黨建聯盟
成立“百人匯”黨建聯盟，向全區高層次人次發出“不忘初心、修身志業，奮進新時代、立業大江干”的倡議。組建智谷產業園黨建共同體，實現產業園人力資源服務機構黨建工作規範運作。探索金融港灣黨建聯盟實體化運作，讓“三會一課”“黨員固定活動日”生根落地。及時做好政治吸納工作，對於人才做到“成熟就發展、名額不受限”。
“NCO”紅色聯盟成員重溫入黨誓詞
“百人匯”黨建聯盟發出倡議
成立智谷產業園黨建共同體
整鏈條開展走訪服務
深化黨委聯繫服務專家制度，延伸“走親連心三服務”活動，建立高層次人才“一對一”聯繫服務機制，通過面訪、微聯等線上線下送政策、解疑難，協調解決人才關心的子女入學、住房保障、醫療等“關鍵小事”。
今年以來，區領導、部門、屬地三級走訪重點平臺、企業、人才等3000餘次，現場協調解決問題800餘個，推進形成解決方案200餘個。
區委書記滕勇“走親連心三服務”杭州徐娜拉電子商務有限公司
區長樓建忠“走親連心三服務”浙江清華長三角研究院杭州分院
針對杭州市“黃金23條”政策，協同各部門組團開展“穩企業穩增長促進實體經濟發展”系列集中宣講10場。
針對人才反映突出的融資難融資貴、渠道資源缺等問題，推出科技人才金融系列產品
13期，舉辦人才項目創投機構精準對接會、科創板上市培訓會、區域重點產業尖峰交流會等各類活動12場。
“穩企業穩增長促進實體經濟發展”送策入企主題宣講會
“求融有道”人才項目創投機構精準對接會
江乾區科創板企業上市培訓
“聚百家思·暢一家言”區域重點產業尖峰交流會
來源|杭州組工
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