党员春训
集结、砺“兵”、提能……乘着党员春训热潮，笕桥街道机关、社区（经合社）、两新组织党组织都陆续开展了特色春训活动。
在辖区两新组织党组织中，万事利集团党委结合各下属党组织工作实际，开展了以“红色丝路行”为主题的党员春训活动，进一步增强万事利全体党员的政治追求与工作使命感。
01
一场“学习强国”贯彻学习会
党
员
为贯彻落实关于“学习强国”学习平台工作的学习部署安排，切实做好学习平台的推广运用工作，万事利集团党委召集各基层支部联络员、党员代表及“学习强国”学习平台小组管理员，召开贯彻落实与安排部署会，集团党委委员张祖琴主持。
集团党委以各基层党支部为小组单位进行分组，建立学习组织。小组管理员负责各支部后台管理、宣传推动和学员服务，并做好本单位系统内的亮点工作。
张祖琴强调，“学习强国”平台的学习运用工作，要注重实效，坚持“下载、运用”两手抓。让党员真正把平台作为日常学习、互相交流的重要途径，成为党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要渠道。
同时，以点带面，形成“比、学、赶、超”的工作风气。要求各小组根据每日后台数据，有针对性地对各支部成员活跃情况、积分情况进行通报；对学习中存在的不足和问题要及时提出解决方案，并将积分纳入党员评优考核；对于成绩优异和工作突出的支部和党员要进行经验交流，以此掀起一股浓浓的学习热潮。
春
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02
一场集团知识产权保护培训会
党
员
品牌是具有经济价值的无形资产，在经济全球化程度不断加深，互联网时代信息手段日益敏捷下，万事利的每一位员工，特别是党员干部、品宣、办公室等，都有树立知识产权保护意识的必要性。
4月初，集团法务部特别邀请桂少桢律师，针对在近年品牌宣传中发生的一些典型案例，如肖像权等，做了深入浅出的剖析和应对解决方案，为各级人员开设了一场专项主题培训，深刻感受到做好知识产权保护的紧迫性和责任感，党员同志们更要以身作则、做好自我管理。
春
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03
一次团队寻访红色文化之旅
党
员
集团行政党支部应上级党委春训工作要求，安排了一场“走出去、学先进，感受红色企业文化力量”的寻访之旅，一同走进可莎蜜儿。
可莎蜜儿的“一封家书”用笔书写自己心头话语；办公室的布置细节处处彰显暖意与周到；一本《冠军行动》的期刊，记录玫隆人的责任和担当……
参观学习之后的交流座谈，万事利的党员同志们了解了玫隆人亲身“战斗”故事，突破万难，不断向前的精神，也将自己的故事分享给了“可莎蜜儿”的小伙伴们。
任何前行都需要有一种动力，而这一场春训让奋斗的力量在创新和实干中萌发。
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04
一项“天城二期”培训PK赛
党
员
“天城二期”春训是由集团丝绸股份公司党支部主办的党员干部、业务骨干精英培训班。旨在为公司甄选出更多优秀人才，为企业人才开发与组织发展起到示范作用，进一步做好人才培养，促进企业人才建设扎实稳进。
一张课表，十次课程，倾注老师的付出、学员的勤奋和主动上进。这些都利用了自己的业余时间学习，这显然也是一种先锋作用的体现。
这次春训班是集实战应用，PK淘汰、专业能力提升与领导力素质等综合培训环节设置，同时邀请国内优秀知名企业家作为学员导师，倾力指导和讲授，是一场高逼格、“真枪实弹”地实干！
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一场读书分享会
党
员
以阅读促进员工成长，以知识支撑团队发展，利用员工碎片化时间高效学习书中精华，万事利集团党委在四月党员春训系列活动中举办了最后一场“丝绸人的那些事儿”读书分享会，活动由下属基层党支部纷纷派代表参加分享和参与培训学习。
邀请万事利丝绸专家、总工程师许鼎龙老师，专题讲授《我们身边的丝绸知识》和一些具有年代感的“物件”，让党员同志们饶有兴趣地学习了一堂生动课程。
各位代表的分享让大家思想有料，激发工作的干劲，更收获了多领域又接地气的知识。
春
训
党性是政治能量
素养是提升动力
学习是立身之本
街道此次春训活动，从学风建设入手，在辖区党组织中营造了“活动促学、以学促做、融会贯通”的良好学习氛围。在两新组织党组织中，万事利集团党委以党建促发展，充分发挥组织力开展的“红色丝路行”党员春训活动，有声有色，风格鲜明，在辖区范围树立起了红色旗帜。
来源|笕桥街道
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