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命運似乎永遠在和這支有著優秀的鐵血傳統的球隊開著玩笑：
曾經馬龍和斯托克頓，職業生涯期間始終與巔峰時期的芝加哥公牛隊抵命抗衡；
好不容易期待來了德隆布澤爾，卻一直在與人氣高漲的姚麥組合做著角力；
球隊歷史榮譽榜上，兩次“總亞軍”的頭銜，彷彿在訴說著這個城市為了夢想所作出的辛勤付出。
猶太爵士隊歷史上素有“雙煞”組合的傳統
現如今，多諾萬-米切爾與魯迪-戈貝爾的組合，再次讓猶他城再次看到了希望。
早在2015-16賽季，爵士隊就已經連續四年沒有殺入季後賽。甚至有兩次常規賽的最終成績是西部第九名。
幾個賽季前，爵士隊只能徘徊在季後賽邊緣
而自2016-17賽季開始，爵士隊在連續三年以第五名的成績闖入季後賽。在本賽季停擺之前，爵士成績是西部第四名，也就是說，如果按現在的成績來打季後賽，爵士隊將擁有一個在季後賽中至關重要的主場優勢，這對素有“魔鬼主場”的猶他爵士隊來說，再理想不過了。
截至本賽季停擺前，猶他爵士隊排名西部第四
但光明到來前夕，陰霾卻又重新籠罩在鹽湖城的上空。
新冠或將終結爵士二人組
讓我們先對整個事件做一個完整的覆盤。
一場疫情引發的“蝴蝶效應”
即使細微如蝴蝶鼓舞,也能煽動千里之颶風。
2020年3月份，美國著名體育評論員Shams在其個人的社交媒體上爆出魯迪·戈貝爾確診新冠病毒。
美國體育評論員Shams的個人社交媒體截圖
緊接著，NBA宣佈停擺，這個全球影響力最大的籃球聯盟，自2011年後，時隔18年再次中斷了比賽。
隨後，美國媒體ESPN的報道多諾萬-米切爾新型冠狀病毒檢測結果呈陽性（確診）。
儘管魯迪·戈貝爾在個人社交媒體上表達了歉意，承認自己在被確診之前的一些舉動（採訪結束之後把面前的話筒和錄音筆摸了一遍）非常大意。
但多諾萬-米切爾仍然對戈貝爾感到“極度不滿”。他同樣在個人社交媒體上的文字裡寫道：“希望人們可以繼續自我教育，並意識到他們的行為不僅需要對他們自己的健康負責，也要對他們周圍的人負責。”
二人的矛盾自此在媒體間渲染下不斷的發酵。
被寄予厚望的猶他雙人組
有美國媒體稱，多諾萬-米切爾堅信自己的疾病是戈貝爾傳染的，並拒絕與其“冰釋前嫌”。而戈貝爾承認他們兩已經很久沒說話了。
戈貝爾承認已經很久沒有與米切爾有過交流
爵士現狀：苦心經營多年打下“家底兒”
猶他爵士隊運營執行副總裁丹尼斯-林賽
對這一切最頭疼的，莫過於這對雙人組合的操辦者、球隊運營執行副總裁丹尼斯-林賽了。
曾經在馬刺隊擔任過經理助理的林賽，同時繼承了爵士隊的傳統，非常瞭解內外線“雙渦輪驅動”帶來的好處，並有著異於常人的執拗。
我們來看林賽的交易，先是付出部分：
傑-克勞德凱爾-科沃爾、格雷森-艾倫、達柳斯-巴茲利、德里克-費沃斯和丹特-艾克薩姆
以及受保護的未來首輪選秀權、裡基-盧比奧離隊時產生的薪資空間。
得到部分：
換來邁克·康利、博揚-博格達諾維奇和喬丹-克拉克森。
邁克-康利、博揚-博格達諾維奇和喬丹-克拉克森為球隊帶來良好的補充
讓球隊在控衛、外線火力和板凳深度上，擁有了更強的競爭力。
並用從丹佛掘金隊交易得到第13順位選秀權，神一樣的交易到了多諾萬-米切爾。
尼克斯主教練傑夫-霍納塞克甚至表示，在爵士選中了米切爾之後，他就打電話恭喜了爵士總經理，“選得真不錯！”
多諾萬-米切爾
米切爾也沒有讓林賽失望，與早早已經在隊裡的蟄伏多年，渴望證明自己的魯迪·戈貝爾產生了良好的化學反應。戈貝爾的上場時間與數據都有顯著的提升。
魯迪·戈貝爾的個人數據有著明顯的飛昇
魯迪·戈貝爾本賽季目前為止個人PER值也排在聯盟
21名，可以說表現遠超於預期。
截止本賽季目前為止魯迪-戈貝爾個人ERP值排在聯盟21名
截止本賽季停擺前，爵士隊進攻效率為112.2，可以排到聯盟第7、場均得到111分，排名聯盟
第17，三分球命中率高居全聯盟第二的同時，內線命中率也可以排名聯盟第12，內外線實力相對均衡是強大進攻的法寶；場均丟掉107.9分，聯盟第9的防守效率和場均51.2%聯盟第8的籃板效率，是他們的是勝利的保障。兄弟情深、陣容合理、智慧的管理層、合理的薪資結構，這原本應該是大團圓的劇本。
猶他爵士隊未來五年球員薪資情況
但一場在開篇時提到的疫情，卻成了球隊內訌的導火索，
但什麼才是球隊導火索鏈接的隨時可能爆發的真正危機呢？
爵士的未來：迷霧重重
Question One ：誰才是球隊的老大？
縱觀聯盟其他的雙人組合，
勒布朗-詹姆士與安東尼·戴維斯一個為了現在，一個放眼未來，沒有衝突點；
詹姆斯-哈登與拉塞爾-威斯布魯克，有多年的情誼做為基礎，才相處得非常融洽；
德安吉洛-拉塞爾與安東尼-唐斯，還沒有度過蜜月期，而且唐斯是球隊認可的雷打不動的老大；
凱文-杜蘭特與凱里-歐文雖然同隊，但並沒有真正的同場競技過；
NBA聯盟裡部分著名二人組
而對於米切爾和戈貝爾來說，更加是兩種文化的交融：
浪漫且有些高傲的高盧雄雞和自帶主角光環的白頭禿鷲，誰能讓球隊飛的更高？
我們再來看他們選秀前的模板：米切爾初入聯盟時的的模板是達米恩-利拉德，而戈貝爾的模板是賈維爾·麥基。
達米恩-利拉德和賈維爾·麥基
多諾萬-米切爾確實帶給了我們很多驚喜，但還遠遠達不到利拉德的水平和地位。
第一點是米切爾在進攻端的不穩定性，下面的投籃熱圖就足以說明問題。
米切爾2019-2020賽季投籃熱圖
其次米切爾在場上的位置有些“尷尬”。在他參加選秀的時候，官方給出的球場位置是雙能衛，但是他的身高只有191cm，在1號位置上綽綽有餘，可如果被放在2號位置上，米切爾將不得不面對巨大的身材劣勢，攻防兩端都會非常吃力，這也是為什麼林賽會交易來康利與其搭檔的主要原因。
再來說戈貝爾。
NBA裡常說“得內線者得天下”，現如今聯盟中好的內線球員已經不多了。
戈貝爾的模板已經給出了答案：防守大閘、超級藍領、“吃餅”一流。
但卻沒有豐富的主攻手段和自主進攻能力。
困獸猶鬥的戈貝爾
這樣的球員成為球隊的二、三當家，再適合不過了。
當然我們希望看到米切爾和戈貝爾不計前嫌，攜手打下一片“江山”，但問題已經擺在面前，這對爵士隊管理層來說，也是最難解的題目。
朋友間的不和，就是敵人進攻的機會。
個別不良媒體本來就喜歡捕風捉影、大肆宣揚；而有競爭威脅的球隊也在伺機而動，一度曾有傳言獨行俠隊投資人馬克-庫班對戈貝爾非常青睞，一旦爵士隊決定交易，他將馬上做出相應報價。
戈貝爾阿姆諾比起摩擦
Question Two ：主教練
獲選NBA “最佳教練“頭銜、前騎士隊主教練麥克-布朗,曾這樣評價奎因·斯奈德，“他對於籃球有獨特的理解能力，他有強烈的執教慾望，他可以讓每一名球員都發揮出最大的能量。”
爵士隊主教練昆因-施耐德
這一點斯奈德用實際行動進行了證明。
昆因-施耐德做為球隊主教練六個年頭裡，474場常規賽中，獲得了268勝206負，平均勝率可以達到56.5%，而27場季後賽中， 獲得了10勝17負，勝率僅為37.0%。
奎因·斯奈德指教期間爵士隊的常規賽勝率穩步提升
必須承認，在多年的助理教練生涯裡，施耐德鍛煉出了非常強的培養隊伍凝聚力的技能，而且能夠圍繞俱樂部意圖合理的建設球隊，讓每一位球員都找到適合自己的位置和打法。常規賽也相對漫長，可以留給球隊很多的時間進行自我調整。
但是到了季後賽，就完全是另一碼事了。
很多所謂常規賽“划水”的球星，到了季後賽都會如同打了雞血一樣亢奮，拿出120%的競技狀態去面對比賽。而賽場上排兵佈陣，更加考驗主教練的應變能力，在這一點上，施耐德顯得稍顯稚嫩。
中國有一句古話叫“吃一塹長一智”，但施耐德似乎並沒有聽過這句話。
爵士隊季後賽最遠也直走到第二輪，連續兩年敗給同樣的對手。
對於一直以來以總冠軍為目標的球隊高層來說，這並不能算上一份滿意的答卷，睿智的副總裁林賽深知，不在成績方面取得本質上的突破，自己的位置也會受到威脅。
早在2014年，就有消息稱爵士隊有意史蒂夫-科爾擔任球隊主教練，而後者在2015年幫助金州勇士隊奪得了總冠軍。
早在2014年，就有消息傳出爵士隊有意總冠軍級教頭史蒂夫-科爾
而對於無論是米切爾還是戈貝爾來說，都需要一名季後賽經驗更加豐富的教頭來指點他們衝出迷霧。
留給施耐德的時間越來越少了。
結語：最害怕的是我們前途無量
米切爾和戈貝爾曾經親密無間
電影《卡特教練》中有一句經典臺詞：我們最害怕的是我們前途無量。
這句話送給當下爵士隊，簡直恰如其分。
在成功到來之前，謠言、誹謗、自私、虛榮、分崩離析...所有問題都會找上門。
而往往擊敗自己的，只有自己。
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