《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》（以下簡稱《規則》）出臺後，龍井市紀委監委高度重視，結合工作實際，第一時間傳達部署，要求全市紀檢監察干部結合崗位職責，按照先學一步、深學一步、學用結合的要求，認真抓好《規則》的學習貫徹。
多措並舉 掀起學習熱潮
龍井市紀委監委堅持業務、學習兩不誤，結合疫情防控實際，採取“線上”學習的方式，及時在釘釘工作群轉發《規則》原文和學習重點，要求個人認真自學，結合實際工作中出現的新問題或“疑難雜症”，分小組進行探討，以研促學，集思廣益，既要診明“病因”，更要抓好“藥方”，真正把學習成果轉化為促進工作的具體思路和舉措。
逐項對照 開展自查自糾
龍井市紀委監委信訪室以學習《規則》為契機，加強和改進信訪舉報業務，深入開展自查自糾，及時調整信訪舉報接收受理、分流辦理、處置管理、綜合分析、督查督辦等各項職能，嚴格執行《規則》各項規定。全面梳理相關制度規定，對不符合《規則》精神和要求的及時修訂或廢止，並及時研究制定配套制度，積極探索開展相關工作，確保每一個環節、每一道程序都合規合紀合法。
注重實效 強化建章立制
近期，龍井市紀委監委研究制定《龍井市紀委監委機關非問題線索類信訪件甄別研判辦法》，對市管幹部舉報件進行分析研判，以12個月為一個判定週期，甄別和剔除貼牌件、無實質內容件、惡意舉報件等非問題線索類信訪件。探索建立跟蹤督導機制，對交辦、轉辦、移交、下轉的信訪件，加強信訪件跟蹤督導力度，避免出現案件久拖不決、不及時答覆的情況。
“信訪室將以《規則》為綱，緊緊圍繞紀檢監察工作職責，規範程序、健全機制、堵塞漏洞，促進監督執紀執法權正確行使，深入推動紀檢監察信訪舉報工作高質量發展。”龍井市紀委監委信訪室負責人表示。
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