一場別開生面的“大比武”,看嵐山這8位所長如何各顯神通!

嵐山市場監管“大比武”!

現場直擊!

8位所長在此集結,

比拼看家本領!

現場燃爆!有視頻有真相!


“比武開始!”4月22日下午3時許,隨著局黨組一聲令下,8位所長齊上陣亮絕招,一場以“能力提升年”為主題的執法技能大比武正式拉開帷幕。


現場比武結束後,繼續召開總結測評會議。局領導班子,綜合執法大隊、相關科室負責人組成的“考官”團對各基層所所長提交的“考卷”進行現場評分和點評總結,商超負責人列席會議。


一場別開生面的“大比武”,看嵐山這8位所長如何各顯神通!

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區市場監管局黨組書記、局長何玉濱表示,此次技能比武是市場監管工作的一次全新嘗試,增強了基層執法隊伍處置實際問題的能力,提升了市場監管部門執法水平和執法形象,為推進“進一扇門、查多件事”、實現“大市場、大監管、大服務”的工作格局起到了較好的推動作用。


一場別開生面的“大比武”,看嵐山這8位所長如何各顯神通!


針對下一步工作,何玉濱同志提出三點要求:

要聚焦聚力,推進市場監管工作全面發展。通過此次現場練兵活動,要認清工作中的短板弱項,增強責任心和使命感,把握大局、自我加壓、謀定而動,努力開創市場監管發展新局面。


要規範監管,展現“大市場大監管”格局。各科所負責人要發揮“傳幫帶”的作用,貫徹“能力提升年”的要求,將全體執法人員培養成為業務牛人、工作能人、市場監管明白人,提升執法能力和綜合素質。


要化繁為簡,創新市場監管方式方法。我們要精準施策,按照具體業務領域特點,不斷改進監管方式方法,理清工作思路,明確工作目標,把各項監管措施抓實抓細抓到位。


下一步,嵐山區市場監管局將持續開展“能力提升年”活動,通過業務培訓、經驗交流、技能比武等方式,比隊伍素質、比執法能力、比服務水平,大力營造找差距、補短板、促提升的良好氛圍,切實打造一支素質高、能力強、作風硬的市場監管“鐵軍”!


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