最近，许多同学或者说是往届同学对于人社部最新发布的《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》表示不理解，更是对于《通知》中第二条表示难以接受。
《通知》中第二条“加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。”可能很多往届同学看到这条消息可能很绝望，心想着备考很久难道今年的事业单位不再招聘往届生？为什么往届生这么惨，什么都赶不上？也有很多同学可能认真地去搜索了关于择业期的相关定义，但还是一头雾水不能理解，那么今天小编就带大家来了解下，关于择业期的定义。
择业期，字意为：选择就业的时期；按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。
更简单通俗的解释为：本科或硕士毕业两年之内无工作，博士生毕业五年之内无工作，如果有工作，但你的人事关系没有在用人单位，都是属于择业期的。所以说往届生可以放心大胆的去备考事业单位。
此次《通知》的发布其实对于应届或是往届生都是有利的，首先我们可以明确的是，今年事业单位会进行一个扩招，招录人数会变得非常多，相应的岗位也会增长。
可能往届同学会有这样的疑问：如果招录的应届生增加，那么会缩小往届生的招录吗？
虽然事业单位正在进行着扩招，但是具有工作经验的往届生依然是事业单位招聘的重点人群，往届生与应届生的招聘人数是存在一定比例，并且岗位的招录同样是存在比例限制的。
对于往届的大专学历的同学，你们也不要放弃希望，目前事业单位的大量招录，各省市的招录条件也并非是千篇一律，目前大部分的岗位对学历的要求是大专，但部分特殊岗位可放宽至中专学历。
此次通知发布，可能未来的一段时间就会有公告陆续发布，不论是应届生还是往届生，备考事业单位还是要趁早，疫情只是短暂的，事业单位考试总会来临。各位有什么看法，欢迎下方评论。
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