“我現在已經重新找到了工作，又因為疫情的原因，工作崗位人員比較少，所以在工作日我不能請假，就想著跟瀋河區勞動人事爭議仲裁院商量能不能在週末開庭審理。沒想到剛過幾天仲裁院就給了我回復，在週六的時間加班給我的案件開庭進行了審理。現在我的賠償金也拿到手了，真的感謝仲裁院能理解我的難處，能利用休息時間解決我的申訴，這樣的服務真是太貼心了！”前來辦理仲裁案件的申請人佟某對瀋河仲裁高效的案件審理很滿意。
瀋河區勞動人事爭議仲裁院在週六休息時間依舊忙碌非凡，為了在疫情防控期間更好的維護勞動者的合法權益，儘快幫助勞動者解決勞動爭議問題，瀋河區勞動爭議仲裁院開創了全新的工作模式，全體仲裁員可以根據申請人和被申請人的提出的要求，利用下班和週末休息時間進行開庭案件審理。這樣極大的縮短了申請人對案件審理時間的等待期，也較好的緩解了因疫情原因造成勞動爭議案件上升給帶來的工作壓力。
據瀋河區人社局兼瀋河區勞動人事爭議仲裁委員會主任曹勝軍介紹，在疫情防控期間，人社系統積極探索實踐，通過穩崗就業“雲招聘”、建立服務企業 “直通車”、開闢 “點對點服務”綠色通道、民生保障業務快捷辦理‘私人訂製’等系列舉措促進復工復產，其中以“瀋河仲裁雲上辦，服務群眾‘不打烊’”，開啟了貼心服務新模式，依法充分保障仲裁案件參與人的合法權利，做到防疫和庭審“兩手硬”“兩手贏”。
疫情期間，瀋河區接到勞動爭議案件的數量也比同期增加40%。為了更好的維護勞動者的合法權益，瀋河仲裁在做好疫情防控的同時，充分利用工作郵箱，微信群，快遞郵寄，電話等方式開展仲裁調解工作。截止目前，共處理勞動爭議案件70餘件，涉及勞動者70餘人，金額400多萬。
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