2020宿州蕭縣計劃引進100名鄉村特崗教師
一 是以師資均衡和加強學校學管理為抓手提升教育教學質量。完善教師補充機制。2020年計劃公開招錄100名鄉村特崗教師。引進優秀教師進蕭縣。積極定向培養鄉村教師。強化教師交流制度。繼續實施城鄉教師交流輪崗、鄉鎮轄區內教師走教制度，交流教師不低於符合交流條件教師的10%。實施“113工程”，即緊抓教育教學質量一個主線，落實義務教育學校管理標準，全面提高義務教育學校管理水平;打造“五好教育”一個特色;實施“書香校園”“健康校園”“文化校園”三項創建。全面推動教育教學質量均衡發展。
二是加強留守兒童關愛工作。建立留守兒童信息共享機制,建立義務教育留守兒童臺賬， 充分發揮家校聯繫制度作用，落實留守兒童關愛和教育工作要求。
三是堅決阻斷貧困代際傳遞。切實履行好義務教育控輟保學法定職責，切實做好控輟保學工作。
四是做好疫情防控期間線上教學工作，全面摸清底數，開展針對性幫扶輔導,做到學生線上教學全覆蓋。
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