甘肅省古浪縣公安局嚴把執法理念、執法素質、執法審核、執法監督“四關”，不斷推動執法規範化建設向縱深發展，取得了執法質量、執法公信力和群眾滿意度連年攀升的好成績。近期，該局榮獲“全省公安機關執法示範單位”稱號。
重教育，嚴把執法理念關。古浪縣公安局將法制工作作為“一把手”工程來抓，嚴格落實領導班子會前集體學法制度；利用每週一、週三召開的周例會，組織民警學習憲法、社會主義法治理念和公安機關常用法律法規，有效增強了廣大民警的業務素質和法律素養。
重培訓，嚴把執法素質關。他們對民警開展常用法律法規、網上辦案和執法業務培訓，已完成15個派出所和6個業務大隊主辦偵查員和法制員新警綜合應用培訓、案卷評查互查等培訓2期68人次。積極鼓勵民警參加執法資格考試和國家法律職業資格考試，目前，全局共有255名民警通過基本級、高級執法資格等級考試，2人取得國家法律職業資格考試合格證。通過以考促學，廣大民警執法理念和執法能力得到明顯提升。
重管理，嚴把執法審核關。修訂完善古浪縣公安局主辦偵查員制度等12項制度文件，建立操作性強的執法制度體系，使各警種、崗位任務職責更加明確、清晰，做到用制度管人、用制度管事。積極適應以審判為中心的刑事訴訟制度改革，嚴格落實案件統一入口管理制度和執行逮捕刑事案件統一歸口移送起訴制度，做到有案必受、受案必核、立案必查。對辦理的案件堅持以事實為依據，以法律為準繩，最大限度杜絕案件帶病流轉、帶病處罰。法制部門定期抽取各辦案單位的案卷進行評查，對存在的問題限期予以整改，將相關情況記入民警執法檔案。
重考核，嚴把執法監督關。他們把執法規範化建設納入績效考評，定期對各所隊的執法質量進行綜合評比、打分，形成推進執法規範化建設的強大動力。確定92名民警為主辦偵查員，推行案件審核五級把關機制，形成人人明責、依法履職、失職追責、罰當其責的執法責任體系，促進執法質量的提高。法制部門建立執法巡查制度，強化內部執法監督，確保執法活動各環節合法合規。推進“陽光執法”，召開公、檢、法聯席會議，解決刑事執法中的疑難問題，廣泛收集社會各界對全縣公安機關執法工作的意見和建議，促進執法質量的提高。
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