1.
高偉光，一個踏實努力的人
近來的《三生三世枕上書》，真是火得一塌糊塗。東華帝君和青丘女君白鳳九的愛情故事，看得人慾罷不能。有人說，高偉光之後，再無東華帝君！我也這樣認為。
高偉光把東華帝君作為天地共主的霸氣、愛上小白之後的繞指柔情、面對眾多情敵時難得的妒忌，都表現得淋漓盡致。
尤其是後期人物情緒的豐富化，傲嬌的帝君也學會了賣萌，實在是讓人喜歡得不得了。有時，那邪魅的一笑，真的魅力擋不住，有誰能不愛呢？
但就是這樣的東華帝君，他的扮演者，高偉光，在演藝事業上的道路卻並不是一帆風順的。高考失利，他曾經賣過燒烤，還去過藥店裡刷瓶子。後來因為工作太單調，又到了另一家藥廠換了一份搬運工的工作。經過一段時間的工作，他開始反思自己，決定不再過渾渾噩噩的生活，後來他離開家鄉決定到外面打拼。
在北京的日子剛開始並不好過，然而他一直沒放棄自己，尋找各種發展的機會。終於，一個偶然的機緣，他開始接觸到模特行業。在他模特行業的鼎盛期，想到自己未來的生存，他想轉型，於是他重新高考，成為了一名中戲的學生。
剛開始演戲，他承認自己生澀，也敢於接受大家的批評。但是他沒有因為別人說他是“中戲之恥”而放棄努力，終於，他的演技在不斷磨練中成長。是東華帝君，讓高偉光走進了人們的心中。
工作之後再去讀書，需要放下很多東西，可高偉光做到了。他成為演員，走過一段比別人更曲折的路，如果不是他特別明確地知道自己想要什麼，恐怕他早就退縮了。比別人更晚地去讀大學，他不覺得這是一種失敗，反而他因為自己這樣的生活經歷，而更加珍惜學習的機會。
用美國作家卡羅爾·德韋克的觀點來說，高偉光，就是一個典型的具有著成長型思維模式的人。
2.
終身成長
美國作家卡羅爾·德韋克，她在自己的《終身成長》這本書中，為大家重新定義了影響人類成功與否的兩種思維模式，那便是：固定型思維模式和成長型思維模式。
我們人和人之間，之所以走上不同的道路，從底層思維來看，往往是因為我們思維模式的差異。
比如說，面對失敗。
固定思維模式的人很害怕失敗，他認為失敗是一種對自己的侮辱。他希望自己盡到最小的努力，獲取了一定的地位之後，便可以不再努力。而具有成長思維模式的人，會更願意從失敗中尋找經驗，對他們來說，失敗並不意味著他自己的失敗，他們會從失敗中總結經驗教訓，為下一次的努力提供幫助。
比如說，面對學習。
固定思維模式的人傾向於不學習，尤其是在面對有難度的學習內容的時候。而具有成長思維的人，更喜歡去學習新鮮的內容，哪怕這些內容是自己並不擅長的，但是隻要他們認為有用，他們就會去學習，沒有那麼多的思想顧慮。
比如說，面對生活的挑戰。
固定思維模式的人更喜歡安逸的生活，不願意面對生活的挑戰。因為在他們的心目中，不接受挑戰，也就不存在失敗的風險。而具有成長思維模式的人，更喜歡面對生活的挑戰，是生活中的挑戰，讓生活變得更有激情、更有活力！
比如說，面對努力的態度。
在固定思維模式的人看來，“努力”這件事情就代表著你沒有天賦。他們認為：只有缺乏天賦的人才需要努力。然而，真實的世界是，有很多人很聰明，但是他們工作更加努力。這就非常可怕了。
《終身成長》，卡羅爾·德韋克向我們闡述了，成長的重要性，尤其是，終身成長的重要意義。
3.
畢業之後，你是否還在努力？
上學的時候沒感覺，一畢業的時候大家各奔東西，沒幾年的時間大家開始結婚生子。但是，終究有一個靈魂的拷問始終是逃不開的，那就是：畢業之後，你是否還在努力著。
有些人，汲汲營營於人脈關係；有些人，靠著美貌爬到了高位；有些人，憑藉自己名牌大學畢業生的身份，找到了不錯的工作，就此過上了被人羨慕的生活。
在同學聚會的時候，可能已經沒有人在乎你，現在是否還在努力了。想要判斷一個人成功與否，主要還是看這個人有沒有錢罷了。當然，你不夠有錢，有地位也可以。這實在是價值觀的扭曲，然而，這種現象確實是比較普遍的。
30歲之後，我發現周圍的很多人，都已經不再讀書了。現在的娛樂設施那麼多，手機又為人們提供了豐富的資訊，似乎看書成了一件最無聊的消遣。能夠跟我談讀書體會的朋友越來越少了。
這實在是一件可惜的事情，對於普通人來說，也許成功是遙不可及的，畢竟被人認可的成功寥寥無幾。可成長這件事情，卻是我們每個人都能爭取的。正是因為還努力探索著，生命才鮮活著。
4.
婚姻中的步調不一致
如果當一個擁有成長型思維模式的人，有了一個固定型思維模式的伴侶，那將會是什麼樣的相處模式呢？
很多婚姻關係的破裂，都從兩個人的步調不一致開始。就是因為一方的發展步調過快，而另一方卻貪圖安逸。從本質上來說，就是一個人擁有成長型思維模式，而另一個人是擁有固定型的思維模式，他們不願意去為不確定的未來，做出過多的努力。
一個成長型的人，找了一個固定型的伴侶，那麼，一個人的成長便會成為另一個人的噩夢。
孤獨，便在此刻產生。
但，總的來說，一個人到底是固定的思維模式，還是成長的思維模式，這也不是一成不變的。有些人在學生時代是有成長的，但是到了工作之後，就逐漸變成了固定的思維模式。
而有些人，在某些方面具有固定的思維模式，但在自己特別擅長的領域，卻喜歡迎接挑戰，是願意成長的，是具有成長思維模式的人。
所以說，也不能一棒子打死所有的人。對於大多數人來說，每個人都是兩者兼備的。我們需要合理地分析，找到自己身上能夠進步的點，從自己的人生總體目標來規劃。當機遇來臨的時候，不要輕易地去拒絕。
5.
終身成長，關注人生的轉折點
傑出的個人，總是有著“一種能夠準確評估自己的能力和不足的獨特才能。”霍華德·加德納在《非凡頭腦》中總結。這是我在卡羅爾·德韋克的這本《終身成長》中，看到的一句話。我很認可這句話。
能夠實現終身成長的人，總是能夠經常地反思自己，找到不足，然後進步。不關注成長的人，便不會有這方面的思考。
在我看來，擁有成長型思維模式的人，他們更敢於面對困難，不逃避。“人生苦難重重”，《少有人走的路》的作者斯科特·派克，曾經這樣說過。唯有面對現實，承受失敗帶來的痛苦，面對苦難，我們才有可能克服它。在克服困難的同時，我們也迎來了心智的成熟。
逃避不能幫助我們解決任何問題，它只會讓熱衷於逃避的固定型思維模式的人，變得更加脆弱。
這個世界唯一不變的，就是變化本身了。想要終身成長，我們就應該珍惜生活中的每一個，可能讓我們發生轉折的機遇，它們常常偽裝成困難的模樣，等著我們去跨越。
人生的路還很長，固步自封幾乎等同於自我毀滅。除了你自己，沒有人能真正放棄你。
迎難而上，終身成長，是我們唯一的選擇。
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