给员工发劳力士作为福利的公司有这7家

原创: 潜航者ALEX 腕有引力 今天

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几年前,我曾就职于某知名钟表经销商。那时候我有过一个可笑的幻想——要是哪天公司发枚腕表给我作为福利就好了。当然,这种不切实际的念头也只是一闪而过。


直到后来对钟表品牌历史的了解日渐深入,我才知道,原来还真有这等好事——有一种别人家的公司福利叫做劳力士。


【可口可乐Coca Cola】


有种劳力士叫做“可口可乐”劳力士,这指的可不是“可乐圈”,而是与真的可口可乐公司有关——可口可乐颁发给雇员的劳力士表。


给员工发劳力士作为福利的公司有这7家

可口可乐公司特别定制的劳力士蚝式恒动Ref.1003,34mm表径,14K黄金材质(生产于60年代)


50年代起,为了认可与奖励长期服务于公司的员工,可口可乐公司就会向为公司服务达到25周年的忠实雇员颁发一枚特别定制的劳力士表。表的后盖上往往还刻着员工的姓名以表达公司对其的敬意。


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34mm的黄金材质劳力士蚝式恒动腕表是50-70年代相对比较常见的“可口可乐”劳力士,型号中尤以Ref.1003居多。即便是品相较好的全套Ref.1003,成交价格大约在5000-7000美元区间,与一枚入门级的劳力士日志价格相当。


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后期还有精钢材质的“可口可乐”劳力士——这枚黑色表盘的蚝式精密(Oyster Precision)Ref.6694产于70年代初。


蚝式精密(Oyster Precision)是外型与日志型非常接近的系列(早已停产),同样拥有小窗凸透镜,但其实是手动上链机芯的表款。


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之前一直还有种传闻,可口可乐给服务超过25周年的员工发金表,给10周年的员工发钢表。当看到这枚空霸表盘上印着“25 Years Service”的字样时,这种谣言显然不攻自破。


或者,也可以换个角度去考虑一下,作为一家饮料界的超级巨头,10年以上的员工数量何其之多,可口可乐应该还没阔气到这个程度。


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虽然已经不再在表盘上印上“Coca Cola”的Logo,但从这枚劳力士日志116234后盖上“Coca Cola”和“25 Years Service”的刻字来看,可口可乐将这种传统一直延续到了现代。


【达美乐披萨Domino's】


以外卖配送著称的披萨巨头达美乐也是非常青睐于劳力士。但与可口可乐不同的是,达美乐通过内部竞赛的方式,向获胜者颁发劳力士表。


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早先的时候,达美乐披萨的创始人兼CEO汤姆·莫纳根佩戴了一枚带有达美乐Logo的宝路华表,一位加盟商看到了之后问他如何可以得到这样的手表时,汤姆·莫纳根告诉对方“当你一周能卖20000美元的时候”,后者达到了这个销售目标,从汤姆手中赢下了这枚表。


汤姆·莫纳意识到,这或许是一种积极的内部竞赛机制。1977年开始,他开始用劳力士表作为销售竞赛的最高筹码,这项销售竞赛又被称之为“劳力士挑战赛”。


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如果店铺的周销售额能达到10000美元,店长将获得一条爱马仕领带。但如果周销售额能达到20000美元,那么他的奖品将是一枚带有达美乐Logo的劳力士表。


这项“劳力士挑战赛”在公司内部开展得热火朝天,达到劳力士奖励条件的销售目标也一再被提高,后来甚至达到了要连续四周每周销售额达到30000美元以上。


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跟可口可乐公司一样,达美乐发放的劳力士表也以最入门级的蚝式恒动为主,表盘上达美乐的Logo既有彩色的,也有黑白色的。直到2000年以后,达美乐的多米诺骨牌Logo从印刷在表盘上变成了表带上的徽章。


【温迪克西Winn-Dixie】


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温迪克西是美国佛罗里达州的一家连锁食品超市,主要经营范围集中在南部的几个州,在美国的地位相当于我们国内的苏果超市和新一佳超市的级别。


在美国,如果雇员发生工伤意外,雇主可能会面临法院的天价“惩罚性赔偿”,所以美国企业非常重视安全管理。而在超市的日常经营中,使用叉车在仓库和货架之间卸货运货是一项必不可少的重要工作,同时却又具有一定的安全风险。


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温迪克西出台了一项内部奖励机制——对于10年以上无安全事故的叉车司机,将会被奖励一枚劳力士表,表盘上印着“10年安全司机”的字样。


从古董表的行情来看,温迪克西Logo的空霸的表现并不算好,大约在3000~4000美元,只比常规版本的同型号贵20~30%左右。


【贺曼Hallmark】


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贺曼公司是美国一家以靠贩售贺卡起家的公司,经过百年的发展,现在以礼品销售和影视娱乐业务为主。


跟劳力士的Logo很像,贺曼公司的Logo也是一个有五个分叉的皇冠,只是整体上更为扁平。


给员工发劳力士作为福利的公司有这7家

70年代的时候,贺曼贺卡公司向劳力士也定制了一批蚝式恒动腕表用于奖励为公司服务25年以上的员工。因为两个Logo皇冠造型颇为相似,贺曼版的劳力士看上去尤为特别。而在腕表的底盖上,刻着员工的名字和25周年服务的字样,这一做法与可口可乐公司完全一致。


【通用汽车GM】


1986年,正值通用汽车集团旗下品牌雪佛兰创立75周年。雪佛兰公司向劳力士订购了一批黄金日志型Ref.16018用于颁发给销售出色的授权经销商。


给员工发劳力士作为福利的公司有这7家

这批Ref.16018的表盘非常特殊,是由一个个雪佛兰的Logo组成。因为75周年又被称之为“钻石年”,腕表的刻度由钻石构成。


在2018年12月的纽约富艺斯拍卖会上,一枚保存完好的“雪佛兰”劳力士以21250美元被售出,接近预估价的两倍。


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而在1985年11月,通用汽车集团旗下的另一个品牌别克也向劳力士订购了一批特别的黄金日志型Ref.15038,同样用于激励销售表现出色的经销商。


【尾声】


我仅仅只是列举了一小部分的公司定制用于奖励雇员的特别表款,其实这样的劳力士表款还有很多很多。


给员工发劳力士作为福利的公司有这7家


美国轮胎公司McNeil Akron定制的劳力士蚝式恒动Ref.1002(1966年)


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美国安豪泽-布施啤酒公司定制的劳力士Ref.6694(1965年)


这种劳力士为企业定制的表款主要集中在60-80年代,那时正是第二任CEO安德烈·海尼格执掌劳力士公司之际。一方面是劳力士对国际市场进行全面的开拓;另一方面,也是劳力士在面对石英危机时不得不放下身段,为众多客户提供个性化服务方案。


不论如何,这些特别表盘设计的劳力士直到现在看来,依然具有非凡的魅力。

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