【人艰不拆】无论在哪儿，我们都喜欢营造自己的舒适小圈子，忘乎所以。
1
我一直觉得这世上真正淡泊名利的人，少而又少。
人的本性就是不断追逐美好的事物或生活，自古财帛动人心，却总有些人喜欢用金钱去做试探，多铩羽而归。权利面前，更是如此，因为有权即代表有巨大的利益跟随。权利就是一个共生体，赋予的权利越大，欲望就越强烈，想要的就越多。所以秦皇嬴政看明白了，就收归权利到自己手，后人也纷纷效仿。
国家管理如此，由大极小，企业也不能例外。
因为，人生处处无儿戏。
无奈，总有人儿戏视之。
后辈太不让人省心，唉！
2
上文书说到，董事长利用新任总经理踢走了三位尸位素餐的副总，其实背后还有一堆乱套的事。霁月朗日？做梦呢？
公司由三位合伙人创立，董事长出资最多是大股东，另外两位是小股东，但因为董事长很多时不在公司，小股东们就有了想法。
据不可靠小道消息整理归纳，调皮的演绎一下：
小股东们：“哥，你这总不在公司也不是个事啊。”
董事长：“兄弟，对哥有啥想法？。”
小股东们：“哥，您事务繁忙，总不在公司坐镇，听说您那四大金刚有点不安份啊。”
董事长：“是吗？哥哥这里三天两头的视频会议，瞅着都挺乖的呢，每次我回去，都有一堆事儿等我拍板哩。”
小股东们：“拉倒吧哥，您可别忽悠自个儿玩了！花钱那么大的事儿都能替您签了，那些小事还有花钱重要吗？人家个顶个想上位哩！不信你去公司打听打听。”
（董事长挨个找员工唠嗑，唠完怒发冲冠。）
小股东们：“哥，咋样？”
董事长一脸憋屈。
小股东们：“哥，啥都别说了，还是我俩为你着想吧。”
董事长：“其实，按他们几个的能耐也翻不出大水花儿，毕竟……”
小股东们：“哥啊，咋恁善良啊！祖宗都说了‘千里之堤毁于蚁穴’，时间长了可就……。”
董事长：“但是哥也有难处啊，不能天天搁那儿盯着。”
小股东们：“哥哥有事兄弟愿代其劳。您这产业众多管不过来，我们帮您想了一办法。找个资深经理人来当总经理，就听您一人指挥，咋样？”
老板已经入定，信号屏蔽中
董事长思量了一下，认为此事可行，便约谈了小股东们推荐的资深经理人——年富力强，从业多年，曾创造耀眼的销售业绩。北京归来的资深经理人果然说话做事有章可循，完全不同于自己那半路出身的四大金刚，于是欣然同意。
随后，即发生了前文所述的三副总离职事件。
3
总经理每次汇报工作时喜忧参半，虽陈列问题种种，但解决方案一并跟上，看着就敬业。同时，在总经理的锐意改革下，办公室工作氛围变得严肃而积极，没有人偷懒懈怠。董事长盯了两个月，放下心来，遂自顾自放飞去也。
总经理划圈原则：一个中心，三个基本点
别忘了，总经理是小股东们找来的，原本就是一个圈子里的。
甫一上任，总经理就开始布局自己的圈子。
策略一：洗脑。
董事长会聊天？总经理比你还会聊！ 以长者之姿，忧国忧民之色，从个人成长谈到职业发展，从公司问题聊到个人生活，给你提问，给你解惑，聊一次没打动你就聊第二次、第三次。
当然，人家是有选择性的聊，董事长嫡系、主管之上是目标，至于普通员工，凉拌好了。总经理的聊天效果很好，董事长助理、财务经理悉数倒戈。
董事长——，有个比你更会聊天的人
策略二：大棒与金钱政策并行。
总经理上任没几天就召开全员大会，信誓旦旦要为大家涨工资，宁愿降自己的年薪也要把大家的工资拉上来。此举深得人心。并且总经理确实说到做到，没两个月的功夫，所有人的工资全部上调，根据职位、工龄的不同涨幅不同。经理级的员工皆大欢喜，普通员工虽多有不满但却无理可辩。
财帛面前动人心，就这一招，中层员工基本归心。
总经理比董事长大方多了
至于大棒政策，简单直接排除异己，想一个人离开可以有许多种体面的方式，此处请随意脑补。
策略三：安插亲信到平时看不见的地方。
自己势力范围内的人事已经收拢，剩下的门店运营就交给亲信去管理。
打着大义的旗号，花着公司的钱，当着几位副总的面公然拉拢你们手下的人，手段果断。仅用了几个月时间，就建立起自己的圈子。几位副总有苦难言，唯有黯然谢幕。
至此，公司里又出现了一个以小股东和总经理为首的新圈子，而董事长愉快的于圈子之外潇洒人生。他认可的职业经理人正以光明正大的手段促使公司由盈转亏，昔日风光的十几家直营店客流急速流失，加盟店各自为政，悬而未决的问题依旧高高悬挂，部分人开始觉醒了，一个新的小圈子正在悄悄集结。
4
东汉泰山太守应劭《风俗通义》“长吏马肥，观者快之，乘者喜其言，驰驱不已，至于死。”
谓之：捧杀。
捧杀，是摧毁一个人最狠的方式。
甜言蜜语里，老板飘了
其实，一个连锁餐企，看似销售数据辉煌，其实是脆弱、不堪一击的。持续上涨的食材成本、人工费用、食品安全，随时都能带来致命一击，但是，最最可怕的是带头人失去敏锐的观察力和判断力。因为，自己的孩子只有自己懂，把孩子交给外人带，十之八九会出事。
之前，董事长每次到办公室来都很低调，很随意的和忙碌的我们打着招呼。自从总经理就任后，每次董事长来，都被带上了驾临的气势，总经理如接待贵宾般郑重严肃，营造出高高在上的气氛，且无论什么活动、会议，内刊上董事长的形象一定是被塑造的超级硬核的近神级存在。长此以往，换做是谁，都会飘吧！
人生处处无儿戏。董事长在这个儿戏里渐行渐远。但是，他自己很快会回来，因为现实正在啪啪打脸。
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