特殊時期,企業文化工作者可以做哪些線上活動?

俗話說:線下不通線上通,此路不通彼路通。受疫情的影響,許多線下的工作無法正常開展,很多人意向轉戰線上,但卻摸不到方向,鑑於大家的信任,小柿子準備給大家支幾招。

第一招:企業文化故事講起來

特殊時期,企業文化工作者可以做哪些線上活動?


管理學家約翰科特曾說過,“一個不會講故事的企業就是一個不會管理的企業”。講好企業故事,是企業文化傳播的有力工具,更是企業文化宣傳的重要載體。現在正值特殊時期,企業文化工作者可以梳理一些與疫情相關的故事,這些故事可以是發生在自己公司的,也可以是發生在別人身上的。然後以線上分享、圖文描繪或述說的方式把企業形象和品牌精神植根於廣大員工心中。

什麼?你不會講?那趕緊戳這裡,看看大佬是如何講故事的:今日元宵節,我們想講15個關於家的故事

第二招:企業文化線上課程播起來

特殊時期,企業文化工作者可以做哪些線上活動?


近段時間,各種線上直播平臺層出不窮,越來越多的名人開始加入直播大戰。企業文化工作者應該緊抓熱點趨勢,利用好這一時機,嘗試在線上進行企業文化工作的宣傳和建設,如:安排企業文化線上培訓、組織員工線上操作技能分享、開展線上研討會等等,實現不聚集就能為企業文化賦能。

啥?你想先學習一下別人的線上直播?那趕緊戳這裡看起來:團隊行為落地的五大策略

第三招:企業文化表情包做起來

特殊時期,企業文化工作者可以做哪些線上活動?


現在流行一個新詞,叫做“表情包社交”,正所謂三句不離表情包。而對於企業來說,它不僅能活躍氣氛緩解尷尬,還是企業展示自己品牌和文化的重要手段,一圖頂千言,一個表情包能幹過十個優秀文案。它可以把動態的趣味性和企業文化的知識性結合起來,讓員工在日常工作交流中加深對企業文化的理解。

嗯?你不知道怎麼做?那趕緊戳這裡,看看別人家的企業文化表情包是怎樣的:中海專屬!超萌企業文化表情包正式上線!

第四招:企業文化歌曲編起來

特殊時期,企業文化工作者可以做哪些線上活動?


企業歌曲是企業文化的一部分,近年來也成為了一種新的浪潮,它給企業文化工作者們帶來了一種加強企業文化建設、塑造企業品牌形象的新的啟示和措施。現在,製作企業文化歌曲,加強企業文化建設已經成為企業管理措施中的重中之重。

What?你不知道企業文化之歌怎麼才能編的有新意?趕緊戳這裡,看看別人的創意:國華餘姚電廠戰疫歌曲《你戴口罩真好看》—致敬所有一線逆行者

第五招:企業文化知識線上答題搞起來

特殊時期,企業文化工作者可以做哪些線上活動?


企業文化知識線上答題競賽集知識性、趣味性、競爭性於一體,近年來非常受企業歡迎。開展知識競賽答題,可以提高員工對企業文化理念的熟悉度和認同度,進一步鞏固企業文化內涵,還可以設置各種表彰獎項,提高員工參與積極性。

哦?你想看看別人是怎麼搞的?趕緊戳這裡,一起來學習:闖關瓜分百元紅包丨企業文化線上知識競賽答題通道開啟!

其實,企業文化線上活動還有很多,小柿子只是列舉了部分,希望可以給大家帶來啟發。如果你有什麼好的創意和方法,歡迎在文末貢獻你的智慧,我們大家一起學習,共同進步~


分享到:


相關文章: