從連虧7年到年銷百億,百果園靠的是什麼?

從連虧7年到年銷百億,百果園靠的是什麼?

對於很多人而言,百果園可能只是家門口一個普普通通的水果小店,並不清楚它背後的故事,我們來看看百果園的發展歷程。


從連虧7年到年銷百億,百果園靠的是什麼?


在國內水果連鎖領域,百果園有著輝煌的戰績:百果園2001年創立於深圳,前期主要集中在南方一二線城市。

2002年,百果園開設了中國第一家水果特許連鎖專賣店

2014年以來,進入發展快軌道。

2015年5月,國內門店數突破1000家。

2017年8月,百果園宣佈線上單月銷售額突破1.2億元。

2018年1月,百果園獲15億元以上B輪融資。同時線上會員數突破500萬人,線上月度複合增長率保持在25%以上。

2018年,百果園線上銷售額突破20億元,整體銷售額超100億元,每天入賬上千萬。

截至目前,其線下門店數已突破4000家,遍佈全國80多個城市。同時線上App下載量也突破1000萬,小程序用戶量超過1800萬,已在生鮮零售行業構建了規模最大的線上線下一體化店倉網絡系統。

同時,百果園會員有的5300多萬,有系統升級體系和權益層級分化。

2018年底推出了“百果心享”付費會員體系,目前“百果心享”會員已經突破40萬人。


百果園成功的秘密在哪裡?很多人會去分析它的“福利特許”加盟制度,分析它產品和供應鏈的優勢,分析它的大數據精細化管理,但這些所有手段,看來,核心最後都可以歸結為兩個——信任和產品。


從連虧7年到年銷百億,百果園靠的是什麼?


1


相信夥伴,用人不疑


從連虧7年到年銷百億,百果園靠的是什麼?


2013年,百果園拓展部來了一名新員工,叫吳俊軍。


多年前,他曾是百果園的加盟商,當時為了多賺利潤,私自去批發市場進貨,然後貼上進口標高價賣出。這件事經媒體曝光後,不僅沉重打擊了百果園的品牌,也讓吳俊軍成了百果園第一個被摘牌的加盟商。


然而,對於“黑料”滿滿的吳俊軍的這次迴歸,總經理徐豔林沒有其他質疑,只對負責招聘的人說了一句話,“你看好就可以”。


餘惠勇則是這麼跟吳俊軍說的,當年百果園搖擺不定時,如果沒有這件事,可能百果園就不知道怎麼走了。我一直下不了決心去整理這些,因為你(摘牌),百果園後來整頓了,才能走到今天。


吳俊軍感慨,“真心感受到自己被信任。他們(百果園)沒有因為我被摘牌,我犯過錯,我是每年的反面典型,就不再錄用我。”


從連虧7年到年銷百億,百果園靠的是什麼?

圖為吳俊軍在聊到公司時,很觸動


這種包容與信任,激發了吳俊軍的潛力。入職7年間,他從舉家搬遷3次,光是在廣州花都區兩年間,就開了將近40家店。


百果園的“相信”,其實也是一種選擇機制,經過選擇留下來的加盟商和員工,都是可以共事很長時間的合作伙伴,有沒有果業經驗不是優先考慮,理念才是最重要的


只要理念能契合到一起,那麼包容和信任是水到渠成的事情。


2


配送驗收有效率低?他們選擇無條件信任


假設你是生鮮品牌配送中心的管理人員,已經是凌晨,配送司機正把一批水果送到你的倉庫,你會用什麼方法解決收貨的問題呢?


也許你會專門設一個崗位在凌晨來對接貨物,也許你會再設置一個崗位來清點這批水果,或者搭建一套智能系統來點貨。


然而,百果園的解決方法反倒出乎意料的簡單:把倉庫的鑰匙直接配給司機。


一般人可能會有疑問:鑰匙給司機會不會不安全?沒安排人點貨會不會給供應方短斤少兩大開方便之門?


對百果園而言,這並不是問題,他們選擇無條件地相信。甚至他們會在倉庫裡給凌晨配送的司機們留幾瓶水,幾盒水果。所以給百果園供貨的司機才會把配送中損耗的水果主動挑出來,並在桌上留字條提示百果園員工。


這樣一來,配送效率大大提高,既節省了百果園的管理成本,也打響了品牌,更贏得了整條供應鏈各方的信任,也提升了加盟商的效益,這就是信任的力量。


3


“三無退貨”,寧願倒閉也要做這件事


百果園一直說“好吃”是檢驗水果的首要標準。那不好吃怎麼辦?


百果園的方法很簡單,不好吃就退貨:無實物、無小票、無理由。


當時公司內部誰都反對,覺得不可能,如果顧客一旦湧進店裡都要退貨的話,公司肯定要倒閉。經過一番痛苦抉擇,餘惠勇還是堅持了下來,他說,所有對顧客不好的都要拿掉,對顧客好的都要保留,“三無退貨”是百果園哪怕倒閉都要做的事


這一保留就是10年。10年後,百果園不僅沒有倒閉,還成長為行業獨角獸。


在員工看來,雖然“三無退貨”給造成一點現實利益的損失,但顧客會更加信任我們,


有這麼一個數據——有過“三無退貨”顧客的留存率,比其他顧客的留存率大概高出40個點。


今年5月份,百果園發佈了業內首份退款數據報告,10年間,百果園總退貨訂單數(含三無退貨及其他退貨)、總退貨金額佔比始終低於1%,其中“三無退貨”訂單數、退貨金額佔比始終保持在0.5%上下浮動。


從連虧7年到年銷百億,百果園靠的是什麼?


創始人餘惠勇感慨,中國缺乏的是誰先相信!百果園選擇先相信顧客,他們買水果,覺得不好吃,我們都給他們換。這是天經地義的,做到我們應有的本分。這感動了顧客,顧客反過頭來會幫我們做很多宣傳,心存敬意。這是多麼好的顧客,這種信任讓我們也很感動。偉大的顧客才能夠成就偉大的品牌。


以文化為主導,輔佐以制度,這恰恰是最有效的管理。


百果園的目標是到2020年達到400億規模,無論對哪一個企業,都是一種挑戰。畢竟,現在年銷售額度能過400億的企業,並不多。更何況,從全世界來看,單一的水果經營,到目前還沒有哪一家是超過400億的。在這個品類裡面,這個目標已經是世界等級的一個巔峰了。


從連虧7年到年銷百億,百果園靠的是什麼?


至於如何完成目標?當然產品才是最好的利器。

正如百果園創始人餘惠勇所說的那樣:“無論商業模式或科技如何發展變化,商業的本質或者說商業的根本追求都不會改變,即追求好且便宜的商品,顧客體驗的核心最終肯定是基於產品,而產品亦是百果園的核心”。

信任+產品成就了今天的百果園,也將繼續成就明天的百果園。


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