5月19日，《我和我的經紀人》正式落下帷幕，百度上搜索“我和我的經紀人”關鍵詞，顯示結果超過1200萬條 ，相關新聞已有42萬篇。節目最後一期的主題“永遠不缺從頭再來的勇氣”更是在微博上引發熱議。
這檔綜藝之所以能成為公眾話題的寵兒，靠的是在節目線上熱播的同時，節目就以職場辯論式話題、創意海報、職場愚人招聘會以及校園聯動等創意營銷事件積極與觀眾溝通，讓“健康的青年職場文化需要專業的業務能力加積極的職場態度”這樣的綜藝概念延伸為一種品牌理念，用多維度的影響力實現破壁賦能。
職場話題引發熱議，創意海報喚起共鳴
人是感情豐沛的動物，而“關懷”總能觸及大眾內心。《我和我的經紀人》之所以能引發關注，得益於鮮活有趣的職場故事，也得益於每期節目裡洋溢人文關懷的辯論式話題。節目每一期都有一個與職場強關聯的話題主線，如“面對巨大職場壓力，哭完繼續PK果斷離職？”、“尋找職場定位，迎合別人還是做自己？”、“面對職場變化，留在舒適圈PK嘗試新突破？”、“為了工作搞垮生活，值嗎？”等等。
這些主線聚焦的重點都與職場人的工作和生活息息相關，每一個辯題背後都是職場人經歷的真實故事。網友們關於職場的討論，也讓這些話題在微博、知乎、微信公眾號等多個平臺上發酵，讓節目在熱議中收穫更多曝光。
在節目內容引發職場熱議的同時，節目的創意海報也喚起了受眾強烈的情感共鳴。在不少受眾眼中，海報給人的印象就是品牌或節目的展示說明書，但《我和我的經紀人》的海報卻打破了這群人的固有偏見。他們用節目中的真實場景作為素材，以受眾心理作為思考出發點，再加上幽默的配圖和勵志的文案，既傳達了職場乾貨，也治癒了職場菜鳥的內心。說到底，能不能打破與受眾之間的壁壘，還得看品牌瞭解多少又願意付出多少。
大樹底下的你VS風吹日曬的你，走出樹蔭可能遇見暴風雨，也可能是陽光
時間管理：追求性價比，做性價比高的工作
人只有感受是不會成長的，人要基於感受去總結，做對了什麼，做錯了什麼，那個才叫成長
不要做理想化的目標，要做可執行的目標
不管你是職場新人，還是職場老鳥，這些文案都能讓你回想起工作中的某個瞬間，也讓大家在挫折之後想起最初踏入職場的初心。
實力擊穿圈層壁壘，深度覆蓋校園人群
綜藝本身的勢能已經在粉絲圈和大眾圈產生巨大的影響，而《我和我的經紀人》則選擇通過多圈層覆蓋來實現更大的聲量，擊穿固有圈層的壁壘。他們先是通過優質內容向公眾釋放了適當的信息，引發了各個圈層頭部kol的正面口碑，再引導用戶自發產出UGC內容，讓話題在發酵中持續刷屏。
像是SocialMarketing、廣告文案排行榜、4A廣告圈等廣告行業kol就在節目播出之後自發的盤點了節目內容與海報中的優質文案，吸引了不少廣告人的注意力。
在有期節目中，趙又廷也透露出為了畫一隻兔子做一項公益活動的logo，他共計讓乙方提供了70版方案，前後修改的時間加在一起足足有四年之久。那段時間，設計圈中對“一個logo改4年”討論也掀起了吐槽甲方的狂潮。
除此之外，《我和我的經紀人》也引發瞭如領英等職場類KOL對於諸如如何去緩解壓力、直面挑戰和不斷前行的職場討論。職場類KOL的內容發酵，不僅引發了更多職場人對節目的關注，也極大地提升了節目的口碑。
當然，《我和我的經紀人》在破圈層上下的功夫並不止於引導KOL們形成“自來水”，他們在引導共創的方面更是著墨頗多。做營銷的人都知道，單向傳播的效果畢竟有限，真正優秀的案例是讓用戶驅動用戶、以內容製造內容。因此，《我和我的經紀人》聯動多所高校，用線下嗨影院、線上嗨應援、以及引導學生共創等多種方式賦予受眾代入感，形成主動的傳播旋渦。
節目通過線下觀影的模式深度滲透進學生場景，聚焦學生的社交力量，從而反哺到線上口碑。同時也在線上社群以粉絲效應聚焦對節目核心話題的討論，吸引更多人群的關注，產出高質量的共創內容。《我和我的經紀人》之所以深耕高校市場，一是因為這部“職場指南”對於每一個即將踏入社會的學生來說都有很強的吸引力，二是看中了這個群體樂於討論、分享的特質，他們也能替代節目產生更多的圈層傳播。
攜手名企招聘“愚人”，落地輸出節目價值主張
想要節目獲得長期且穩定的曝光，必然少不了和內容品質相當的營銷事件來落地輸出節目主張。今年愚人節，《我和我的經紀人》與BOSS直聘發起了職場愚人招聘會，並聯合自然堂、麥當勞、聯合利華等10家名企招聘“愚人”。
愚人招聘活動延續了《我與我的經紀人》綜藝品牌一貫的調性，他們用漫畫的形式給了“職場愚人”新的定義，並以招聘信息的方式傳遞了積極的職場態度，給勤勤懇懇奮鬥在崗位上的職場人打了一劑強心針。
除了活動本身的熱度以外，線上十家名企發佈各自的招聘海報，線下招聘會上也有相關的信息露出。從職場綜藝到線下招聘的過程也意味著綜藝品牌IP走向更為生態化的佈局，網絡綜藝到線下場景的全面延展也讓消費者在更真實的沉浸式體驗中體驗到品牌落地輸出的價值主張。
《我和我的經紀人》優質IP，為品牌營銷提供更多可能
在消費者注意力稀缺的當下，綜藝節目已然成為品牌營銷中的熱門選擇，《我和我的經紀人》憑藉優質的內容、創意的合作形式，為品牌營銷提供了更多可能。
就以獨家冠名品牌自然堂為例，超高的節目人氣確實能給品牌帶來大量的曝光，但這卻不是品牌與節目合作的唯一理由。數據顯示，這檔綜藝能夠有效觸達年輕受眾，18-34歲受眾佔比高達80%，高知用戶佔比達近60%，這與自然堂的受眾人群正好精準匹配。不僅如此，節目中展現的場景正是品牌用戶們每天經歷的日常——工作、通勤、獨處的夜晚等等，這些情節不但能增加觀眾的代入感，也讓產品能在最合適的時機和場景露出。
當然，除了受眾契合，植入的方式也相當重要。除了傳統的單純產品植入或創意中插，《我和我的經紀人》特殊的拍攝形式可以讓品牌內容自然的成為節目內容的一部分，構成完美的融合。
在張雨綺作為品牌代言人拍攝廣告時，客戶代表與楊天真討論張雨綺時透露出自己的顧慮。楊天真則藉著張雨綺的率真個性，順勢表達了美素品牌主打的價值主張“時尚、獨立、自信、大膽”，加深了觀眾對品牌的印象。
而節目中白宇拍攝自然堂面膜廣告的時候，歐陽娜娜作為壹心時尚部實習生參與這次的拍攝工作，從細節處引發了大眾對廣告幕後工作的探討。代入感極強的情節能與消費者產生共情，進而激發了對產品的進一步關注。
結語：
作為國內首檔聚焦經紀公司的職場真人秀，《我和我的經紀人》在綜藝爆發的2019年依然脫穎而出。以品牌傳播的方式來推廣綜藝節目，《我和我的經紀人》用創意的營銷事件向我們展示綜藝品牌化的最佳玩法——在節目本身之外，創造出於受眾更多的接觸點，並通過一次次高效的溝通，讓節目品牌的形象和價值在觀眾心中進一步深化。
綜藝之間的競爭還在加劇，傳播的難度也逐漸升級，《我和我的經紀人》用一系列創意營銷的組合拳告訴我們，綜藝觀眾並不是消極被動的接受者，而是傳播中的參與者甚至是決定者。而《我和我的經紀人》這樣能喚起觀眾真實共鳴，引發價值共鳴和正能量的傳播載體，也能為品牌和用戶提供更好的溝通點，釋放更大的商業價值。
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