在貴州事業單位招聘考試中，編制類招聘主要分為兩種招聘方式進行，一種是事業單位高層次人才和急需緊缺人才，這種採用人才引進的方法，大部分都是免筆試，直接進行面試的；另一種是通過事業單位普招進行的，先進行筆試，再進行面試。
注：採用人才引進方式的不一定所有的職位都是編制，也有聘用性形式。
貴州事業單位招聘形式
相對於事業單位普招考試，採用事業單位人才引進方式的在學歷和職位要求上要更高一些，人才引進需要全日制本科及以上學歷，有些一些事業單位招聘都是要求碩士及以上職位，在專業設置上都是急需和緊缺的。如大扶貧、大健康、大數據、大生態等方面的人才，偏向於技術類方面，人才引進招聘一般都是早於事業單位普招考試招聘的，一般招聘時間在10月份以後到次年四月份這段時間招聘。在這裡我們來看看貴州事業單位招聘考試的一些相關信息。
報考2020年貴州各地區事業單位招聘考試，一些必要的信息可以提前做好了解，有助於更好的進行備考準備。
1、貴州各地區事業單位招聘考試是否進行統一招聘，參加貴州事業單位聯考?
貴州各地區事業單位不統一進行招聘，有招聘地區自行發佈事業單位招聘簡章或公告。從近幾年貴州各地區事業單位招聘簡章發佈來看，遵義地區事業單位招聘簡章統一由遵義人社局發佈，仁懷市事業單位招聘簡章由仁懷市自行發佈，黔東南州事業單位招聘簡章統一由黔東南州人社局發佈，貴州其它地區哪個縣招聘事業單位公告就由哪個縣發佈。
聯考是指各地區筆試時間、筆試科目相統一。根據貴州近幾年事業單位考試來看，貴州事業單位招聘考試一年至少會進行兩次聯考，分為上半年和下半年聯考，參加聯考的地區有貴州省直屬事業單位、貴陽地區事業單位、遵義地區事業單位、安順地區事業單位、興義市事業單位、畢節部分地區事業單位（七星關區、黔西縣、大方縣、織金縣等）、六盤水地區事業單位、黔南州事業單位等招聘考試。
貴州事業單位報考學歷要求
2、貴州各地區事業單位招聘考試學歷和專業要求是怎樣的？
貴州各地區事業單位招聘考試學歷普遍要求大專及以上學歷可以報考，部分職位可以放寬到中職學歷，一般放寬到專職學歷的職位，要麼是定向職位，要麼是有基層經歷，或有戶籍限制。在事業單位招聘職位表中如果學歷要求全日制的，必須是全日制才可以報考。
注意，如果是外省籍報考貴州省黔南州事業單位招聘考試，學歷要求是全日制本科及以上學歷。
3、貴州各地區事業單位招聘考試形式及筆試科目是怎樣的？
貴州各地區事業單位招聘考試形式都是先筆試再進行面試，一般都要求報考比例達到1：3才開考，部分鄉鎮事業單位不設開考比例。在筆試科目上，貴州各地區事業單位招聘考試筆試科目不統一，參加貴州事業單位聯考的筆試一種是考公共科目《公共基礎知識》，泛指綜合知識；一種是考分類科目《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》A、B、C、D、E類。不參加聯考的地區事業單位是單獨進行考試，綜合崗常見的筆試科目有《公共基礎知識》或《綜合知識》、《綜合知識與能力測驗》，教育崗考《教育基礎知識》或《教育職業基礎知識》、《專業知識》；醫療崗考《醫療基礎知識》、《專業知識》等。
貴州事業單位考試形式
大部分招聘會在招聘簡章筆試欄目寫明筆試科目，部分地區筆試科目會放在職位表中，如黔東南州事業單位招聘考試。
貴州事業單位招聘考試聯考時招聘會聯繫發佈，招聘人數也比較多，時間多為4-5月，8-9月、11月等，各縣事業單位招聘考試單獨進行招聘的時間上不規律，會在招聘時間上避開聯考。
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