2018年全省各级机关单位考试录用公务员笔试阅卷工作已于近日结束。2月8日12时起报考人员可登录浙江省公务员考试录用系统(网址：gwy.zjhrss.gov.cn)查询本人的笔试成绩及所报考职位的排名。
与往年一样，今年的笔试阅卷工作由省人事考试办公室采取计算机无纸化技术进行，笔试成绩均由计算机自动合成。因此，报考人员不再查对成绩。
经研究，四级联考综合类、紧缺职位综合类、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分105分划定;四级联考基层类、紧缺职位基层类、人武专干学员按两科总分100分划定;面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族职位按两科总分95分划定;公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位45分)。
全省统一面试定于3月24--25日举行。紧缺职位面试原则上要求在3月底前完成。
今年能不能上岸
面试显的尤为重要
报考一般岗位总成绩的计算公式为：
总成绩=笔试总成绩÷2*40%+面试成绩*60%
报考公安机关执法勤务类总成绩的计算公式为：
总成绩=笔试总成绩*40%+面试成绩*60%
同时，在政府工作安排中明确表明：2018浙江省考面试方式也将会变得更加灵活多样，更加关注考生的面试表现，完善面试制度，加强管理。细细体会政策的这一变革，最主要也是为了建设高素质专业化公务员队伍。那么问题来了，面试将会怎么考？
全面加强面试工作笔试、面试占总成绩的比例由原来的5：5调整为4：6，更加关注考生的面试表现。面试方式也将更加灵活多样，以提高面试评价成效。同时，还将完善面试制度，加强全过程管理。
综上，不得不说面试决定成败
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