小人有哪些特征
在我们每个人的工作生活中，最不缺的就是小人，小人做事做人往往不够厚道，为了自己一己之私甚至不择手段。在生活中小人在领导面前衬托自己，不惜丑化对手，歪曲事实无中生有，从而达到自己升迁的目的。
小人喜欢挑拨离间，分化同时之间的感情，自己从中浑水摸鱼，事后还扮演和事佬，又做人又做鬼，做事左右逢源。在领导面前奉承拍马屁，热情嘴巴甜让人晕淘淘而迷失方向，刻意亲近上司打同时小报告。使自己在领导面前受宠有加。
小人在工作方面往往阳奉阴违，只做表面功夫，同时喜欢捞功劳。出现问题就往别人身上推。人前一套背后一套，往往做事背后捅刀子。谁得势就依附谁，谁失势就舍弃谁，利用别人的权势提升自己地位，没有利用价值马上疏远。
小人一般不知道知恩图报的。当你帮助他使他成功了，事后就抛弃你了。当他需要你帮忙或有求与你他能跪下给你喊爹。当你失势的时候他会落井下石，甚至踩你一脚还四处渲染污蔑你罪有应得。
小人往往有过错是觉不承认，会找很多理由为自己辩护，不惜一切把错误推给人，甚至找替罪羊为自己背黑锅。总之小人一般都是，阿谀奉承，嫉妒心强，见不得别人比他好，打击报复心极强，非常记仇。
君子如何防患小人，如何与小人相处。
现实中有很多君子，都是被小人害死的，因为君子往往忠义，做事讲规矩讲道义。可是小人往往做事不择手段，为了排除异己到达自己目的，什么样的阴险招都能想出来。
所以君子在没有得势的时候，千万不要为了正义感，去揭发小人。因为小人从来不认为自己奸诈不厚道。而且小人警觉性非常强，说话舌如利剑，这一点你绝对不是小人对手。所以君子要保持平淡的心态对待小人，不要走的太近亲密如友，因为你与小人走的太近总有利益，观念不同而发生言语冲突，这时候小人翻脸就会不认人，让你措手不及吃不完兜着走。
君子对待小人往往要能学会吃亏，因为小人最大的弱点就是喜欢占便宜，目光短浅。这样小人就会维护你，为你所用。表面上看占便宜你吃亏了，其实这才叫大智若愚。
在小人面前一定要注意自己的言语，不该说的话千万不能说。如果你在小人面前谈别人的隐私或者批评别人，这绝对变成他兴风作浪的把柄，日后成为他报复你的筹码。若小人在你面前讨论别人，千万不要接话茬否则将来都会推在你身上说你说的。这就叫祸从口出。
生活中吃小人一点亏不要太在意，因为吃亏是福，这样你才能在逆境中成长，身边有小人陪你练，你才能够锻炼自己，智慧才能够增长，能力才能够增强。
小人往往能成为你成长，或修炼自己的反面教材，要把自己在逆境中的苦楚当做自己的成长肥料，这样你就必须的要学会忍耐，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。时间长了你的智慧就会增长！
什么情况下才能跟小人斗，自己得势，要掌握小人确切的一手材料，而且自己要有十足把握才能治小人，而且要治小人与死地，叫他知道做小人也不是那么容易，叫他永无翻身之日！
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