为了积极有效开展2020年全市事业单位急需紧缺人才引进工作，根据中共定西市委办公室、定西市人民政府办公室《印发的通知》(定办发(2020) 130 号)和中共定西市委办公室、定西市人民政府办公室《关于事业单位引进急需紧缺人才相关工作的补充通知》(定办发(2020)22号)精神，现就事业单位引进急需紧缺人才需求计划申报工作通知如下:
2020年，凡有引才意向的县(区)、市直用人单位，在客观分析现有人员结构和人才需求的基础上，充分酝酿讨论，科学合理提出本单位引进急需紧缺人才需求计划。
一、有关说明
(一)明确引进对象
1.教育系统人才引进对象为:教育部直属的北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学公费师范生;省部共建师范院校师范专业全日制本科及以上学历毕业生:“985”“211”“双一流”大学全日制本科及以上学历毕业生:省部共建音体美专业院校音体美专业全日制本科及以上学历毕业生。
2.医疗卫生系统人才引进对象为:全日制普通高校本科及以上学历医学类专业毕业生。
3.其他事业单位。高层次人才:引进对象为研究领域和专业方向属我市急需紧缺的，副高以上职称的专业技术人才，高级经营管理人才、高级技师和博士研究生。实用型人才:引进对象为符合我市当前和长远发展目标、各行业急需紧缺的，普通高校全日制硕士研究生(硕、本专业必须一致)及以上、国家“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生。
(二)严格资格条件教育卫生系统:
1.引进高层次人才须具有全日制博士学位或高级职称。2.引进教育人才原则要求年龄在40周岁以下，引进卫生人才原则要求年龄在50周岁以下。
3.引进硕士研究生，要求硕、本专业必须一致。
4.引进的教育人才须取得教师资格证书或教育部颁发的中小学教师资格考试合格证明。
5.市内在编人员不纳入引进范围。
6.国家和省、市招录聘用规定中列为不得招录聘用人员不得引进。
其他事业单位:
1.引进硕士研究生，要求硕、本专业必须一致。2.市内在编人员不纳入引进范围。
3.国家和省、市招录聘用规定中列为不得招录聘用人员不得引进。
4.引进高层次人才，一般男性不超过50周岁，女性不超过45周岁。有特殊专才或掌握关键技术的青年优秀人才，引进条件可以适当放宽。引进实用型人才，一般年龄不超过35周岁。
(三)注重专业设置
请各县区、市直主管部门按照要求认真填报《定西市事业单位急需紧缺人才需求计划申报表》。引进人才为本科学历的，专业名称必须与教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》(2020年版)学科一致;引进人才为研究生学历的，专业名称参照《普通高等学校本科专业目录》(2020年版)填写。同一岗位可设置一个或多个相近的适合岗位需求的专业，也可按专业门类设置。
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