一、導師制
由國信信揚律師事務所合夥人林叔權律師發起的
“大灣區青年律師成長沙龍”採取導師制、開放式機制，確立了“自發、自助、互助、開放、平等、賦能”六個宗旨。二、已有導師陣容
到目前為止，沙龍榮幸邀請了段建國律師為沙龍總顧問，並聘請了鄭賢春、許向前、王紅兵、劉青、杜紅霞、餘安平、洪樹湧、林徐謖、鍾其勝、陳子興、陳海陽、廖莘、高明、羅鑫嘉、許興文、鄧建國、尹國華、關欣等18位律師及律界外人士為導師。
在4月13日晚主題為《瑞幸咖啡22億財務造假事件，律師怎麼看》線上圓桌會議上，我們將聘請特邀嘉賓梁承雍律師、任垚平律師、林子淇律師和沈永鋒律師為導師，導師人數增加到了22位。
三、導師選擇標準
“三人行，必有我師焉，擇其善者而從之，其不善者而改之。” ——《論語·述而》
孔子的“三人行，必有我師”一直是“大灣區青年律師成長沙龍”選擇導師的標準。導師選擇的多樣性、開放性，再一次體現了“大灣區青年律師成長沙龍”的宗旨。
四、導師產生方式
“大灣區青年律師成長沙龍”導師產生方式：
1、自薦；2、互薦；3、邀請。
只要你想，歡迎自薦（自我推薦）；
只要你有，支持互薦（互相推薦）；
只要你來，絕對邀請。
【大灣區青年律師成長沙龍】
發起人：林叔權律師
秘書長：鄭彬彬律師
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