我老婆經歷的一個真實故事，她在一家施工單位上班，女同事小季因家庭突發狀況，急需用錢，而同事小張是一名單身男，生活壓力較小，他們同事關係彼此還不錯。
而小季開口向他借錢8000後，小張提出2月還清，並支付利息2000元，期限到期後加上本金一共1萬元！
小季特別氣憤，之前中午吃飯還請過小張幾次，有點急事了，借他錢還要利息！同事間談錢太沒人情了。可結果錢還是借了，利息也付了，因為無奈和著急。
大家應該都借過錢，借錢與被借錢的感覺都難以言表，不借怕影響朋友交情，借了又怕對方不還，這種狀況超級矛盾。
而在自己同事間借錢，是另外一種境界，首先同事天天見面，不怕同事跑路，再加上同事間關係不向朋友、同學一樣是強關係，自然不怕撕破臉皮。
其實我特別理解小張的做法，因為他們是同事，人情沒有那麼重要，同在職場下，既是同事合作關係，又是競爭對手，找彼此借錢應該是無路可走，遇到棘手難題，該幫助就幫助呀！
可是如果是你，你會慷慨拿出8000塊給你同事嗎？我是不會，即便我月薪10萬，每一分皆是我心血所得，不該任意揮霍。對錢的態度也是對工作的珍惜。
同事若向我借錢，我內心是拒絕的，多一事不如少一事，遇到下三濫同事，逾期不還就成了自己工作中的噩夢，影響自己情緒不說，還會造成工作羈絆，走到那一步，你才會知道人情交易的重要性。
我去年居住在深圳龍華一個城中村，附近比鄰富士康大型工廠，一天晚上，一個小夥敲我家門，問誰誰誰在不在，後來才知道，之前居住的租戶是他同事，欠了他錢，後一走了之。害得他拖朋友四處打探他同事消息。看他那個憤怒的狀態，恨不得生吃他同事的肉。
這個被借錢的小夥，因為不懂得人情交易，才讓自己深陷痛苦之中，工作不順心，家人朋友也會替他難過。
我不否認同事間是有交情可言的。公司倡導的團結精神並不一定僅僅存在於工作上，私底下同事可以變成好朋友、好閨蜜。但我不認為有交情就有了借錢的“資本”。
而在交情和借錢之間可以有更好的處理方式，比如說有償還錢、打上欠條等實際承諾，不要覺得自己人情淡薄，社會本來如此，誰都不願攤上事，如果自己幫助了別人，還能獲得一定的報酬豈不是更好！
而對於借錢一方，自己誠心想借，誠心想還，急需同事一筆錢解自己燃眉之急。那又如何不放下同事交情的包袱，多支付一筆利息給同事呢？
這樣雙方彼此平等公平，借錢與被借錢都能被尊重，人情才能不被銅臭味感染，成為職場上的陰霾。
我是上班族黃羽，下班1小時分享職場經歷、感悟，歡迎關注我。
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